县委（县人民政府）：

2024年，在县委、县政府的领导和上级部门的指导下，沅陵县交通运输局认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作和法治政府建设任务，把握交通法治建设这条主线，大力推进法治政府建设进程，现将我局2024年法治政府建设情况报告如下。

一、主要举措和成效

（一）是加强组织领导，落实党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责

1.用心履职尽责，强力推动法治建设。主要领导认真履行第一责任人职责，自觉做尊法守法用法模范，将法治政府建设纳入单位年度工作计划。定期听取法治建设工作情况汇报,及时研究解决有关重大问题,真正把推进法治建设第一责任人所列职责履行好、落实好,充分发挥好法治建设引领示范作用,主动作为作表率。

2.建立法治建设报告制度。发挥第一责任人核心作用，主要领导根据《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》要求，就履行党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责情况撰写了2023年述法报告，向县委县政府报告年度法治政府建设情况，并按照要求进行了公示。

3.坚持集体学法制度。深入学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想和法治思想，同时把宪法和民法典学习列入党组理论学习中心组年度学习内容，严格按照《局党组中心组学法计划》年内完成了4期的学法学习。

4.坚持贯彻“谁执法谁宣传”。利用“宪法宣传周”，“民法典宣传月”，“国家安全教育月”等重点时段，组织专人深入交通运输企业和重点场所，开展《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《道路运输条例》等宣传活动，把法治宣传普及作为全局“十四五”时期普法重点工作，列入“八五”普法规划。

5.深入贯彻落实习近平总书记提出的“领导干部要做尊法学法守法用法的模范”重要讲话精神。结合党员活动日，组织党员干部开展法制专题学习，组织党员干部去社区开展宣传活动，促进领导干部带头尊法、学法、用法、守法，以身作则充分发挥党政主要负责人总揽全局、协调各方的作用,督促领导班子其他成员依法办事，全局党员干部法治观念显著提升。

（二）是全面依法履行政府职能，加强提升行政执法能力

1.抓组织，及时调整法治工作领导小组。调整普法与依法治理工作领导小组，由局长任组长，各相关领导任副组长，法制股、办公室及各业务股室主要负责同志为小组成员。领导小组办公室设在法制股，具体负责指导协调、督促检查、情况交流等工作，落实法律顾问制度，聘请湖南兴沅律师事务所专职律师为交通运输系统法律顾问，规范执法和重大行政决策。

2.抓队伍，建设高效行政执法力量。一是制定学习计划。组织执法工作人员集中培训学习2次，邀请上级专家、司法局专业人员、本单位法治从业人员，就相关法律法规知识进行学习，充分运用网络平台,加强干部职工日常在线学法。二是全员参与普法考试。组织单位干部职工按要求参加普法考试，通过率达100%。三是执证上岗，要求从事执法工作必须持有执法资格证。

3.持续推动“放管服”改革，行政审批股进驻政务中心窗口办公，审批服务事项276项，全面推行政务公开，实现目录化管理，明确审批时限流程，全面推进“双随机、一公开”监管，2024年开展随机检查9家，并按要求进行了网上结果公示，结合权责清单和单位监管职能，全面推进“行政执法监督管理”应用“互联网+监管”，实现100%监管检查。

4.进一步推动执法规范

开展了交通运输领域专项整治工作，通过自查和线索来源，排查问题全面整改到位，推行执法“三项制度”规定和行政裁量权基准，坚持“首违不罚”，积极推进统一行政处罚办案系统运用，积极参加省市执法案卷评查，2024年两份执法案卷被评为市优秀案卷。全年共组织集中交通执法行动494次，其中多部门联合集中整治183次，出动执法检查人员6337人次，出动执法车辆1018台次，扎实开展了打非治违、隐患清零、货运车辆超限超载、城市客运、“马路市场”回头看、公路路域环境等专项整治行动，查处各类违法违规行为近600起。

二、存在问题和原因

我局法治政府建设和依法行政能力水平逐年得到提升，但还存在一些不足和短板的地方。

一是学习的深度和广度还有待提升加强，虽然落实了领导干部学法和党组中心组学习制度，但是学习的深度和实际运用还远远不够，全系统干部职工学习的意识还要加强，特别是执法队伍的执法资格考试通过人数还比较低，专业知识的培训学习还远远不能满足执法工作的需要。

二是行政执法的能力还要进一步加强，因为执法人员的良莠不齐，以及相关法律法规的不断完善和变化，执法方式的不断科学网络化，有部分执法人员还不能尽快地适应提升，造成了执法水平的落后和执法案卷差错的存在。

三是执法队伍建设还要进一步提升，因为交通综合行政执法改革的局限与现实的不适应，专业人员严重不足，现有人员满足不了综合执法的要求。

四是执法监督的有效性发挥不够。三项制度的落实还有差距，执法监督的手段还不够，专业的执法监督人员欠缺，通过执法监督促进执法水平提升的作用还没有充分发挥。

三、下步工作打算

（一）落实法治政府建设责任制，不断提升依法行政水平。积极贯彻落实法治政府建设的工作要求，加强法治思想的学习，完善和推行行政执法公示制度、行政执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度三项制度落实落地，加强执法队伍学习培训，不断提升执法水平能力，加强执法监督工作，坚持执行执法质量考核评议制度和案卷评查制度。

（二）进一步完善机关内部法治工作制度建设。根据法治政府建设工作的要求，不断完善局机关内部法制工作制度建设，促进各项工作的规范化、制度化。坚持“放管服”改革，进一步简化办事程序，提高服务水平，增强行政效能。

（三）加大普法宣传力度。结合普法责任清单,深化法律进基层活动,开展法律服务和宣传“五进”活动，坚持“谁执法谁普法”，积极参与各类普法宣传活动，及时宣传解答企业和群众对交通运输领域的政策法规咨询，建立大普法工作格局。

（四）夯实法治工作基础保障。加强法治队伍建设，提升执法队伍的专业能力和整体水平，尽快打破政策壁垒，通过选调，招录专业人员，充实队伍建设，确保经费保障。

沅陵县交通运输局

2025年3月28日