026年沅陵县机关事务中心工作计划

沅陵县机关事务中心

2026年2月

一、工作思路

2026年是“十五五”规划开局之年，县机关事务中心紧扣县委、县政府中心工作，以政治建设为统领、提质增效为主线、改革创新为动力、安全节俭为底线，聚焦资产管理、后勤保障、队伍建设等，推动机关事务工作标准化、智慧化、绿色化升级，为县域治理现代化提供坚实高效的后勤保障。

二、目标任务

1．抓好人才引进和培养，提高队伍素质。针对单位人员力量不足，部分部室只有1名工作人员，且年龄较大（达50岁以上），尤其是公房管理承担着指导监督全县相关工作职责，需不断补充新鲜血液，保持工作延续的现状，2026年争取新进1－2名年轻干部；同时，抓好现有干部职工政治理论和业务水平培训，加强队伍建设，营造团结向上、奋发有为的工作氛围。

2．更新公务车辆。加强与省、市机关事务管理局的对接，大力争取上级部门对我中心老旧公务车辆更新处置工作的支持，继续想办法从省、市公物仓库调剂车辆。此外，继续定期召开安全生产例会，确保公务车辆安全运行。

3．继续做好会务保障。对县会议中心进行整体亮化改造，对一楼会议室、卫生间，二楼侯会室、会议室、卫生间、走廊，三楼会议室、卫生间、走廊等进行维修改造和升级。

4．加强公物仓管理调剂。针对现有公物仓已不能满足物品的存放，拟对原机关一处场地进行改造，打造高标准的县级公物仓；加强公物仓物品的管理和调剂，盘活资源，为财政节约资金。

5．争取将院内基础设施改造纳入十五五规划；实现院内老旧房屋改造，将室外裸露的电线和网线进行管网线路入地，消除安全隐患；盘活院内闲置土地，修建人才保障性住房和体育基础设施。

6．发挥后勤服务保障职能。一是加强对县委政府大院安保、环卫、绿化和公共基础设施的管理运维，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的工作理念，继续执行24小时巡逻值班制度、《沅陵县机关事务中心反恐（突发事件处置）应急预案》等，对院内枯树等安全隐患进行清理处置，全力筑牢机关安全生产坚固防线。二是抓好大、小食堂的管理，全力保障好干部职工就餐和易地交流任职领导的食宿。

7．在抓好机关事务工作主责主业的基础上，完成好党建、廉政建设等共性任务和领导交办的其他工作任务。