根据上级通知要求，现将2025年工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）公务用车工作

1.强化规范管理，严守政策红线。4月16日上报国管局党政机关公务用车统计报告及汇总表；5月23日上报市局关于“白条租车”、长期包车，领导干部既拿车补又相对固定用车问题清查及整改情况报告；5月30日出台《关于加强全县各乡镇、行政事业单位租用社会车辆管理的通知》；6月5日-12日对全县所有行政、事业单位公务用车管理工作情况进行督查。用好湖南省“互联网+监督”系统公务用车和公务接待管理信息平台，实现公车全程痕迹化监管。目前，我县公务车辆报警为全省最低。

2.保障重点任务，彰显服务效能。一是配合各单位完成乡村振兴相关工作，保障公务用车出行。二是配合完成2025年怀化市旅发大会期间“京昆古驿道”、2025年中华书山诗词大会、2025年中国皮划艇巡回赛总决赛等活动用车。三是10月份起，启用沅陵县公务用车服务评价系统，由用车单位从“是否准时接送”“驾驶安全意识评分”等5个方面对驾驶员进行打分，并征求优化建议，大大提高公车平台人员服务水平，获得用车单位好评。

3.推进绿色转型，响应生态要求。积极落实市局关于公务用车“向绿”转型工作要求，结合沅陵国家生态文明建设示范区创建工作，今年新购置3台新能源车辆，目前新能源公务用车占比达18.5%，较2024年提升7.2个百分点；10月，在市局协助下，从省里成功调剂6台公务车辆（其中燃油车4台、新能源汽车2台）。

2025年1月至11月底，平台共计出车近12136趟次，行程约116万公里，没有发生一起安全事故，全力确保了县里重大活动的开展和全县行政事业单位的公务出行。

（二）会务保障工作

严格按照会务保障标准化建设的相关要求，做好会议中心设备日常维护与会场管理，设备完好率达99%，全力保障县委、县政府及相关单位系列会议顺利召开，截至2025年12月10日，县会议中心共为425场会议提供服务保障。同时，规范会议中心运营及人员管理，10月份设置30㎡的会务人员休息室，配置桌椅、储物柜等设施12件；11月份对会议中心进行升级改造，实现常委会议室无纸化办会和会议服务“零差错”，为全县各项决策部署落地提供坚实会务支撑。

（三）办公用房、国资管理和公物仓建设工作

1.规范办公用房和国资管理。一是协调对县委、县政府机关院落25栋房屋进行全面维修，消除不安全隐患；开展县委、县政府办公楼外墙安全检查和报表工作。二是对机关社保、市场监管局、原森林公安等闲置办公用房进行初步调查，为领导科学调度办公用房提供依据。三是协助市局办理县住房公积金中心房屋产权过户，完成县团领导公租房使用情况摸底和资料上报。四是积极对接县住保中心、县发改局，抓好县委政府机关院内闲置土地的使用，积极立项，争取纳入十五五规划，为我县人才引进提供住房保障。

2.公物仓建设管理成效显著。3月份，我中心荣获“湖南省公物仓示范创建单位”称号。我们积极面向全县多家单位、学校及卫生室开展资产调剂服务，全年共调剂计算机1042台、柴油3吨、档案柜27个。同时，顺利完成2024年度统一采购的906台计算机的资产入库与划转手续。11月份，完成2025年度统一采购的961台计算机配送以及961台替换计算机的资产入库与划转手续。通过高效共享与循环使用，显著提升了资产利用效率，有效节约财政支出，为全县产业发展、乡村振兴等工作腾出更多资金空间，切实将市局倡导的资源节约理念转化为基层实践成效。

（四）公共机构节能工作

3月份，对2024年度全县能耗数据进行会审，人均综合能耗同比2023年下降4.97%，单位建筑面积能耗同比2023年下降3.26%，超额完成2024年度节能指标；5月份开展节能宣传周活动；9月份，对全县公共机构生活垃圾分类工作进行检查督导；10月份，开展机关食堂反食品浪费宣传检查工作；完成每月能耗数据上报催报及审核工作。

（五）政府采购工作

1-12月初，县政府采购中心共操作实施采购项目共采购 27项。其中，竞争性谈判5项、单一来源采购2项,竞争性磋商18项，公开招标2项，预算金额37672003元，通过集中采购后中标金额36867905元，为财政节资804098元，节支率为2.13%。

（六）后勤服务和安全生产工作

常态化开展院内路灯、污水管道、人行道板、院内围墙护栏等基础设施维护，累计维修路灯48盏、疏通污水管道36处。目前，正积极对接相关部门，争取将县委、县政府院内20栋老旧住房（建筑面积约1.2万平方米）及基础设施改造纳入“十五五”规划，全面提升机关大院居住生活环境。此外，扎实做好日常食宿保障，为易地交流任职领导提供高质量食宿服务。

严格落实安全生产管理制度，定期召开工作例会，每日安排巡逻小分队开展巡查，每月由领导带队进行全面检查，针对关键节点和极端天气开展专项检查，定期对2处强弱配电房进行安全检测（检测合格率100%），确保机关大院无安全生产事故，助力全县省级平安建设示范县创建。

（七）公务接待工作

1.践行过紧日子要求。根据上级工作部署，牵头对县委政府机关食堂进行改造，将其打造为县城内省内公务“零接待”政策落实的主阵地，2025年以来，机关食堂未发生违规接待情况。

2.推进服务数字化转型。6月，县委政府机关食堂启用“智慧食堂”，实现订餐、结算、统计全流程数字化；9月，在全县党政机关、事业单位中推行“机关食堂一卡通”，目前已为6781名干部职工办理一卡通，各乡镇和县单位内设食堂及58家社会定点餐馆已完成机具安装、充值使用。在社会定点食堂呈报初期，将城区内几家知名传统老店列入第一批装机名单，通过签订《社会定点食堂供餐服务协议》，引入退出机制，积极与商家协调磋商“会员价”、“协议价”，全力保障干部职工就餐需求；全面实现食堂互联互通后，一定程度上倒逼机关内设食堂提高服务质量、增加菜品花样、改善菜品口味。此举实现了社会定点餐馆和机关食堂的良性循环，为干部职工提供了便捷服务和就餐体验。

3.抓好问题整改落实。牵头完成省委巡视反馈我县公务接待方面问题的整改工作，整改完成率100%；抽调5名精干力量参与县委深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班，在“公车、公房、公务接待”三项工作中发挥指导、整改牵头作用，累计开展指导检查48人次。2025年1月，联合县纪委监委、县财政局组成4个督查组，对全县23个乡镇、103家行政事业单位进行督查，发现并整改问题18个；5月，开展公务接待专项整治“回头看”工作，复查单位86家，未发现反弹问题，助力全县政治生态持续清朗。

二、存在的问题和困难

干部职工服务意识和大局观念有待加强。院内宿舍楼已修建多年，一方面老旧的房屋有待维修或修缮，另一方面这些房屋早已市场化，但住户观念尚未转变，房屋、管道等维修仍要由我单位负责，在现财政紧张的情况下，力有不逮。

三、下阶段工作思路和措施

加强思想政治建设，提高人员的思想素质；抓好队伍建设，抓好人才培养，在提高服务县委和政府中心工作的能力，协调处理复杂问题的能力和开拓创新能力上下工夫，创新工作方式方法，狠抓各项工作落实，营造团结向上、奋发有为的工作氛围，把“不要把说了当作干了，干了当作干成了”落到实处。