2026年上半年，在市局的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的重要指示论述精神，紧紧围绕中心工作，以服务退役军人为宗旨，扎实开展各项工作。现将工作开展情况总结如下：

一、上半年开展工作情况

（一）强化理论武装，筑牢政治根基。一是夯实理论学习根基。严格落实党组理论学习中心组、“第一议题”等制度，持续跟进学习习近平总书记重要讲话及指示批示精神，抓实理论武装。制定《2026年退役军人事务局党组理论学习中心组集体学习方案》，上半年开展党组理论学习中心组学习6次、专题研讨6次，党组会“第一议题”学习5次，开展支委会学习6次、党员大会2次、主题党日活动6次，组织交流发言4次。二是从严压实治党责任。压紧压实党组全面从严治党主体责任，落实党组书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”，严格执行“三重一大”决策制度。先后召开意识形态（网络）、党风廉政专题会1次。上半年党组集体审议人事、资金、项目等“三重一大”议题10项。三是常态化抓实廉政警示教育。坚持预防在先、警钟长鸣，把廉洁教育融入日常党建工作，通过组织观看警示教育片、通报剖析违纪典型案例等方式，常态化开展纪律教育，引导全体党员干部绷紧纪律之弦、筑牢拒腐防变思想防线。上半年组织观看警示教育片6次、学习典型案例通报3次。四是严格按照中央、省委、市委、县委的决策部署，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育。

（二）抓实优抚优待，服务质效稳步提升。一是制定《沅陵县2026年常态化联系退役军人工作实施方案》。聚焦重点优抚对象、困难退役军人群体，创新搭建“局班子成员分片联乡 + 乡班子成员联村 + 村干联组” 三级联动服务机制，以常态化入户走访、上门帮扶为抓手，精准摸排诉求、现场化解难题，切实打通服务退役军人“最后一公里”。二是严格落实各项优抚待遇。1—6月，落实优抚对象补助发放29856人次2112.56万元，为重点优抚对象49人次落实医疗补助3.18万元；送达了二等功喜报1份，三等功喜报32份，送达“四有”优秀士兵喜报62份，发慰问金4万元，并为54个家庭悬挂了光荣牌；为50人60岁老兵申报生活补助。发放家庭优待金129人167.7万元，上半年办理优待证241张，不断提升优抚对象获得感、荣誉感。三是积极开展春节走访慰问工作。春节期间走访慰问中国人民解放军92511部队万羊山舰、驻沅军事单位 3 个、优抚事业单位 2 个，走访重点优抚对象2765人次，发放慰问金164.55万元。

（三）加强权益保障工作，巩固退役军人稳定大局。一是坚持常态化动态排查与分析研判。紧盯各类涉退役军人风险隐患，精准预判、靠前处置影响信访稳定的苗头性、倾向性问题，全力守牢维稳底线、维护退役军人合法权益。二是扎实开展退役军人信访法治化宣传活动。印制6000份退役军人信访法治化“三个指引”宣传手册；组织了召开了2个群体座谈会；上门走访宣传累计达10余人次。积极引导广大退役军人依法信访，严格按照《信访工作条例》信访法治化要求办理信访事项，目前线上线下共受理67件，其中线上58件，线下9件，已办结65件，2件正在办理办中。三是积极开展帮扶解困工作。按《关于做好新时代困难退役军人军属帮扶援助实施方案》文件精神，对符合条件的退役军人军属给予临时或大病救助，半年累计救助困难对象100人次，发放救助资金19.55万元。

（四）做实就业安置，赋能退役军人发展。一是春季退役接收服务规范高效。3月举办2026年春季退役士兵返乡欢迎仪式暨适应性培训，联合县人社局开设现场招聘会。春节开展“迎新春、送春联、情系老兵”志愿服务，送出春联3500余副，政策咨询接待120余人次。上半年接收自主就业退役士兵49名，及时足额发放一次性经济补助62.1万元，退役军人服务“一件事一次办”，累计办结113件。二是技能培训提升竞争力。联合正规培训机构开设挖掘机、叉车、驾驶、无人机等实用工种，上半年开展技能培训44人次，投入培训资金31万元。三是线上线下拓宽就业渠道。举办线下退役军人专场招聘会2场，吸引57家企业参会，提供岗位318个，117人现场达成就业意向；线上工作群常态化推送招聘资讯5条、岗位170余个。上半年2名退役军人考取公务员、1人入职优质企业，就业帮扶成效显现。四是规范推进安置工作。高效有序推进2026年度符合政府安排工作26名退役士兵，1名转业军官移交工作。及时组织待安置退役士兵开展适应性培训，细致做好待安置期间社保接续、政策答疑、流程指导等服务，各项后续安置工作稳步有序推进，确保安置工作公平、公正、公开、稳妥落地。

（五）深入推进褒扬纪念工作，赓续红色血脉。一是扎实开展清明英烈祭扫活动。3月27日组织全局干部、退役军人代表40余人开展“追寻·2026·清明祭英烈”主题祭扫活动；清明期间全县12个机关单位、20余所中小学走进县烈士陵园、湘西剿匪纪念园开展祭扫，累计接待祭扫群众3160余人次，厚植全县爱国拥军氛围。二是抓实纪念设施管护提质。稳步推进湘西剿匪烈士纪念园提质改造项目建设，积极开展县烈士陵园提质改造前期工作。坚持常态化巡查、规范化管护烈士纪念设施，定期开展设施巡查、安全隐患排查与日常维护修缮，保障各类纪念设施完好规范，充分发挥爱国主义教育基地阵地作用。三是推进红色文化进校园宣讲。组建老兵宣讲团，深入马底驿九校开展“退役军人展风采·红色文化进校园”主题宣讲，依托老兵亲身经历讲述红色故事，传承红色精神，推动红色教育走深走实。

二、存在的问题

一是服务体系整体发展不平衡，部分服务站站基础较薄弱、发挥作用不足；二是队伍能力素质与高质量发展要求有差距，部分工作人员、服务专干流动更换快，工作开展不够深入；三是权益维护工作还存在一些难点问题。因我县退役军人数量众多，历史遗留问题也较多，这使得风险隐患仍然具有不确定性。

三、下半年工作计划

（一）抓实思想铸魂引领，筑牢政治建设根基。持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想和退役军人重要论述学习，丰富中心组、支部学习形式；从严抓好党风廉政、意识形态、作风建设，常态化廉政提醒；推动党建与优抚、安置、红色宣教业务深度融合，以党建引领业务提质。

（二）严守安置褒扬节点，规范落地重点任务。严格落实“阳光安置”制度，完成2026年度退役士兵安置各项工作；规范秋季自主就业退役士兵接收流程，精准核算自主就业一次性经济补助。在八一建军节期间，计划开展系列走访慰问活动，深化与驻地官兵及优抚对象的联系。有序开展9.30烈士纪念日公祭活动。

（三）深挖老兵人才潜能，助力县域经济发展。联动企业、院校及职业培训机构，立足退役军人个人特长与市场用工需求，定制化开展订单式技能培训，夯实从业技能。开展退役军人秋季招聘会，引导用工单位优先吸纳退役军人就业；从政策、资金、创业辅导多维度倾斜扶持，助力老兵自主创业。积极引导退役军人投身乡村振兴、基层治理、应急抢险等重点领域，充分释放老兵人力资源效能，赋能地方高质量发展。

（四）做强老兵宣讲品牌，拓展红色宣教阵地。整合沅陵本土红色资源，依托优秀退役军人组建老兵宣讲团，深耕“退役军人展风采·红色文化进校园”特色品牌建设。在进校园宣讲基础上，持续拓展宣讲覆盖面，推动红色宣讲进机关、进社区、进企业，以老兵亲历故事传承本土红色基因、厚植爱国主义情怀。

（五）树牢底线风险思维，守牢涉军维稳底线。坚持底线思维、强化风险预判，健全涉军信访预警研判机制，常态化摸排涉军群体动态信息，靠前排查苗头性、倾向性隐患，实现矛盾早发现、早介入、早处置。强化司法、民政、医保、乡镇跨部门联动，依法依规处置诉求，常态化开展法治宣教，引导退役军人依法理性维权，全力维护涉军领域平安稳定。