沅陵县退役军人事务局2025年工作总结

沅陵县人民政府门户网站 www.yuanling.gov.cn 发布时间:2026-01-13 09:31

2025年,在县委、县政府的坚定领导和市局的精心指导下,县退役军人事务局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深刻领会贯彻习近平总书记关于退役军人工作的重要讲话精神,以服务退役军人为中心,以做好退役军人服务保障工作为主线,致力于实现“让军人成为全社会尊崇的职业”的宏伟目标,守底线、抓重点、优服务、创品牌,综合施策、精准发力,各项工作取得明显成效。

一、2025年重点工作任务完成情况

(一)扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。按照学习教育工作总体方案,制定本级学习教育计划,丰富开展形式,将学习教育纳入党组理论中心组学习,依托“一月一课一实践”主题党日活动,采取专题学习、专题党课、党员大会、观看警示教育片等形式不断提高党员干部的思想政治觉悟,增强廉洁自律意识,真正做到内化于心、外化于行。

(二)夯实服务体系建设,全面提升退役军人服务保障水平。适时组织开展了县乡两级工作人员业务工作培训会,主要从优抚对象抚恤生活补助申报审批、残疾退役军人医疗保障、困难援助申报、思想政治和权益维护、退役军人及其他优抚对象建档立卡、优待证申领、日常工作台账资料建立、重要时间节点走访慰问及退役军人服务保障等日常工作进行了深入交流,提高了工作人员对业务水平及解决实际问题的能力,为退役军人服务保障工作的高质量发展奠定了坚实基础。

(三)创新思路早部署,全面做好退役士兵接收安置及就业创业工作。始终秉持“服务为先、精准高效”的理念,坚持“早谋划、优服务、强保障”的工作思路,扎实落实退役接收安置工作,共完成退役军人移交安置149人,其中,安排工作21人(含2名军转干部)。着力推进退役军人的就业与创业,2次召开欢迎会及适应性培训会,职业技能培训政策进行了解读,并邀请了长沙、湘潭、怀化等地部分培训机构作宣讲推介,现场发放退役军人就业创业资料90余份,职业技能培训48人次,投入资金13.3万元。组织开展了5次现场招聘会,20余次线上推送招聘信息,赠送《2025年怀化市企业用工需求汇编》50余本,解决退役军人稳定就业31人。

(四)加强权益保障工作,巩固退役军人稳定大局。2025年,信访量总体呈下降趋势,办结率为100%。日常工作中,不断提升工作的前瞻性和精确性,通过常态化走访,精准把握并积极化解退役军人潜在的风险点,有针对性的做好稳控化解工作。加大困难救助力度,积极宣传相关政策,始终以有效解决退役军人突发性、紧迫性、临时性基本生活困难为目标,做到精准识别、精确管理,全力做到应帮尽帮、应援尽援、帮援及时,最大程度为困难退役军人送上关爱帮扶“及时雨”,切实让关爱帮扶工作落到实处,让退役军人感受到了党和政府的温暖,全年已累计救助困难退役军人和其他优抚对象200多人次,发放救助资金39.79余万元。

(五)认真落实优抚优待,严格执行优抚政策。严格贯彻优抚优待政策,确保各项优抚措施得到有效执行。针对重点优抚对象,加大关怀与支持,力求实质性提升退役军人及其他优抚对象的满意度。落实优抚对象补助发放工作,全年为110人办理了60岁以上农村籍退役士兵生活补助申领,受理两参身份认定6人。在荣誉激励方面,送达了二等功喜报2份,三等功喜报24份,发慰问金2.9万元,送达“四有”优秀士兵喜报58份。

(六)深入推进褒扬纪念工作,赓续红色血脉。扎实开展缅怀英烈活动,充分发挥好烈士纪念设施褒扬英烈、教育后人的示范引领作用,在清明、9·30等重要时间节点,全社会各行业部门有序组织开展了烈士祭扫活动,在全社会营造了崇尚英雄、缅怀先烈的良好氛围。

二、存在的主要困难和问题

(一)服务体系基础还不够牢固。个别乡镇服务站“五有”要求标准不高,硬件设施离现实工作需求还有差距,工作人员稳定性不够。

(二)服务保障作用发挥还有差距。主要表现在常态化联系走访还没有实现全覆盖,乡镇对矛盾风险排查欠到位,问题掌握欠全面,预警欠及时。

(三)信访维稳压力仍然较大。我县退役军人基数大,遗留问题多,部分群体的稳控压力较大,稳定的风险隐患还存在不确定性。

(四)规划的项目还没有完全落实。沅陵县优抚医院项目因项目政策调整,没有政策支持原因而被迫中断。湘西剿匪烈士纪念园陈列馆建设项目因征地拆迁补偿资金存在困难,暂时没有启动。纪念设施维修维护因没有专项预算质效提升有瓶颈。