沅陵县退役军人事务局2021年度工作计划
沅陵县人民政府门户网站 www.yuanling.gov.cn 发布时间:2020-12-28 11:44
2021年,县退役军人事务局将深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,按照中央、省、市和县委、县政府新时代退役军人服务管理工作的有关部署和要求,进一步增强“四个意识,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚持以退役军人为中心,加强“两站一中心”建设,夯实基层基础、落实重点任务、破解矛盾问题,抓好风险防控、抓好求实创新、努力争先创优,不断开创新时代退役军人工作新局面。2021年将重点抓好以下工作:
一、进一步完善常态化联系退役军人制度
1.坚持重点联系与普遍联系相结合。局领导班子成员分别联系2人。局机关股室和局直属二级机构工作人员,结合业务工作实际,以内设机构为单位,按照全员参与的原则,每人联系1人。重点联系人员应涵盖以下类别:功臣模范、伤残人员、“两参”人员、烈士遗属、特困退役军人以及信访矛盾突出人员。各乡镇参照县局模式制定常态化联系方案,各村退役军人服务站对辖区内退役军人实行普遍联系。原则上县、乡两级所联系对象不重复,实现全覆盖。
2.坚持平常联系与定期联系相结合。对重点联系的对象,至少每季度联系一次、每年联系不少于四次,确保联系的经常性。在联系对象工作生活中遇到的困难、发生重大变故,以及“八一”、“春节”等重要时间节点,应及时进行走访联系。
3.坚持上门联系与上网联系相结合。在搞好与联系对象面对面交流的基础上,要依托电话、短信、微信等方式联系,确保联系对象遇事能及时联系、意见能及时反馈。
二、加强政治思想引领
坚持退役军人思想政治引领,努力为做好退役军人工作注入正能量、营造好氛围。
1.协调推进退役军人党员教育管理工作。会同县直相关部门和有关乡镇做好退役军人党员组织关系转接的无缝衔接、发挥好退役军人党员作用,开展退役军人党员教育管理,持续推动相关工作落实,确保广大退役军人始终离军不离党、退役不褪色,建功新时代。
2.有序开展综合性评选表彰工作。会同县人武部等军地相关部门,积极部署开展全县“最美退役军人”“最美拥军人物”评选表彰工作,通过逐级推荐、组织考察、初审复审、征求意见、社会公示等程序严密组织实施,不断激励广大退役军人永葆政治本色、坚守初心使命、勇于开拓创新,积极投身国家经济社会建设。
3.持续开展优秀退役军人典型宣传工作。会同县委宣传部、县人武部号召广大退役军人以张富清同志为榜样,自觉做良好社会风尚的引领者,把榜样的力量转化为广大退役军人投身国家建设发展的实际行动。
三、加强队伍建设
1.抓教育培养,增强成长进步潜力。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,严密组织党员干部读原著、学原文、悟原理,突出学深悟透抓实习近平总书记关于退役军人工作的重要论述,激发党员干部勇于担当、无私奉献、清正廉洁的优良品质。充分利用“学习强国”“法宣在线”等平台,督促干部职工抓好线上理论学习,不断提升理论素养。
2.抓实践锻炼,增强干事创业活力。强化实践锻炼,加强干部交流轮岗,跟班学习,以干代训,让干部在实践中开阔眼界、积累经验、增长才干。对新调入的下属事业单位年轻干部,调配到局机关轮岗锻炼,帮助新调入干部尽快了解掌握全局工作任务,快速转变工作角色。
3.抓业务培训,增强综合业务能力。组织干部职工参加省市举办的有关退役军人服务中心建设、权益保障业务、优抚安置、公文办理、财务制度、优抚资金管理使用、网络舆情处置、保密工作等方面工作培训,提升退役军人事务系统干部业务能力水平。
4.抓人文关怀,增强干部凝聚力。严格按照国家有关规定,落实待遇保障,切实保障干部职工福利待遇,严格执行干部职工年度休假、健康体检等制度。注重加强人文关怀,对干部职工生活中的困难、工作中的难题,竭力给予解决,积极营造温馨、温暖的内部氛围,增强干部凝聚力。
沅陵县退役军人事务局
2020年12月28日