2025年，借母溪乡在县委、县政府的坚强领导下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，紧扣上级要求，立足乡域“生态禀赋突出、文旅资源独特、农业基础扎实”的实际，以“守牢底线、壮大产业、改善民生、优化治理”为主线，统筹推进经济社会发展各项工作。全年以来，全乡产业动能持续增强、乡村面貌显著改善、民生福祉不断提升、社会大局和谐稳定，不仅圆满完成了年度各项目标任务，为“十四五”规划画上圆满句号，更为“十五五”时期高质量发展奠定了坚实基础。2025年作为“十四五”收官之年，乡党委政府以“决战决胜”的姿态，紧扣县级目标任务，细化举措、压实责任，在产业发展、乡村建设、民生保障、安全治理等领域取得突破性进展。现将全年工作总结报告如下：

一、党建引领强根基，基层治理效能全面提升

乡党委始终把党建工作摆在首位，以“党建提质年”为抓手，推动党建与中心工作深度融合。思想建设上，严格落实“第一议题”制度，将习近平总书记重要讲话精神、党的二十届三中全会精神作为核心学习内容，全年组织党委理论学习中心组学习12次，乡党委书记为支部书记上专题党课4次，各支部通过“一月一课一片一实践”主题党日开展学习研讨150次，覆盖党员1200余人次；针对流动党员、年老体弱党员等特殊群体，创新“悦・分享”读书班、微信推送学习资料、邮寄书籍、送教上门等方式，组织139名流动党员学习120次，为89名年老体弱党员送教上门115次，实现学习教育“不漏一人、全覆盖”，同时结合学习教育开展警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

组织建设上，严格党员发展程序，严把“入口关、质量关”，全年发展党员7人（35岁以下3人），其中农村党员6人、机关党员1人；针对张家村、拖渔溪村2个软弱涣散党组织，落实“四个一”整顿机制（县领导统筹、乡联村领导指导、帮扶单位助力、第一书记主抓），“一村一策”制定8条整顿措施，通过党建业务培训、村集体经济发展专题研讨、实地观摩学习等方式提升村干部干事能力，全年2个软弱涣散党组织全部完成转化提升。

治理机制创新上，严格落实“三长制”，结合村民分布情况调整组长、邻长，将全乡5166户村民划分为76个片区、188个组，由450名邻长全覆盖联系，全年累计摸排民情问题73个且全部化解；强化驻村工作队管理，明确专人负责考勤统计和打卡提醒，每月开展1次督导考核，全年组织工作队业务培训2次、督导检查3次；全面落实基层减负要求，梳理形成基本履职事项121项、配合履职事项111项、上级收回事项135项，严格规范村级门牌，切实为基层干部松绑减负。

二、产业发展提质效，乡村振兴动能持续增强

乡党委政府始终把产业发展作为乡村振兴的“核心引擎”，立足资源优势，在巩固存量、打造品牌、优化服务上持续发力。招商引资与项目建设方面，主动“走出去、请进来”，3月乡党委书记带队前往衡阳市考察深圳市前海梧桐文旅控股有限公司旗下“米墅”民宿项目，5月邀请“米墅”团队到乡实地考察，就民宿建设选址、土地流转、业态布局等事宜深入沟通，拟以清韵庄园为节点，流转100亩土地打造集亲子娱乐、文化体验、农业景观于一体的乡村度假酒店，目前已达成初步合作意向；同时走访慰问本地优秀企业家15人次，引导3家本地企业计划扩大生产规模、新增投资500万元，对接湘商企业3家推进农产品加工合作，实际利用内资600万元，完成县级下达任务的120%。

农业生产与特色产业培育方面，严格扛牢粮食安全政治责任，成立党政主抓粮食安全专班，春播前集中整治撂荒地150亩，推广“大豆玉米套种+油菜大规模种植”模式覆盖2000亩，举办农业技术培训4场培训农户300余人次，全年粮食播种面积达2.85万亩，总产1.15万吨，超额完成县级任务；在特色农业管护上，新增黄柏种植500亩，油茶提质改造300亩，生态大米种植面积2000亩，包装推广“三餐四季”特色农产品伴手礼，通过直播带货、短视频宣传、电商平台推荐等方式，全年线上销售额达80余万元，带动农户增收120万元。

三、民生保障暖民心，群众幸福指数不断提升

乡党委政府聚焦群众急难愁盼问题，在社会保障、就业创业等领域持续发力。社会保障与防返贫监测方面，严格落实低保“应保尽保、应退尽退”原则，通过村干部上门宣传、联村领导入户走访等方式动员群众参保缴费，全年为321名困难人群代缴社保费用，居民医保参保人数14384人，参保率95.2%，低保、监测户、脱贫户等特殊群体参保率100%；及时启动临时救助机制，全年发放临时救助资金12万元，惠及困难群众150人次；建立防返贫监测专班，对脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户开展摸排4次，新增监测户2户并落实产业帮扶、就业帮扶各1项，发放产业奖补资金15万元，未发生规模性返贫。

就业创业与教育医疗方面，开发乡村公益性岗位176个，新增就业人员219人，建成就业帮扶车间2个带动40余人就业；组织求职人员参加“春风行动”“民营企业招聘月”等大型招聘会3次，推荐岗位120余个，跟踪返乡农民工200余人次，开展家政服务、电商运营、农业技术等技能培训4次帮助80余名农民工再就业；教育领域落实各项资助政策，2025年春季申报教育资助425人次、雨露计划105人次，对6名义务教育阶段残疾儿童开展送教上门服务；医疗领域投入15万元完善军大坪、筒车坪卫生院医疗设备配置，组织医务人员参加县级培训3次，开展健康体检3次覆盖群众1500余人次。

四、安全治理守底线，社会大局和谐稳定

乡党委政府始终树牢“安全第一、预防为主”理念，聚焦安全生产、防汛防灾、矛盾化解、生态保护等重点领域压实责任。安全生产与防汛防灾方面，围绕“治本攻坚三年行动”目标，与19个村及学校、加油站、卫生院等乡直单位统一安排安全生产教育活动，构建“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的责任体系；针对建筑、消防、燃气安全、烟花爆竹危化品、道路交通安全等领域开展专项整治，其中建筑领域排查整改隐患4处，消防领域整改隐患18处，燃气安全领域整改隐患2处，烟花爆竹危化品领域排查83家场所整改隐患5处，道路交通安全领域开展联合整治20次劝导违法行为120余起；建立“清单制+责任制+销号制”隐患管理机制，全年排查一般隐患39项且整改率100%，开展“打非治违”联合检查36次，罚款0.9988万元，组织应急演练12次覆盖群众1200人次；汛期严格落实“四个一律”“六条硬措施”要求，乡村干部全员到岗值守，转移安置群众110人，完成5口山塘整修、3处灌溉渠道修复。

矛盾化解与生态保护方面，成立以党政一把手为组长的矛盾纠纷排查化解领导小组，开展“大排查、大化解、大管控”行动，全年共排查矛盾纠纷22起，成功化解21起，剩余1起土地纠纷已对当事人进行稳控；严格落实信访维稳责任，实行班子成员工作日值班接访制，全年办结中央巡视交办信访案件4起、省交办件1起，结案率100%，未发生重大集体访、越级访事件；生态保护上严格落实林长制，全年乡级林长巡林70余次，协调解决乱砍滥伐、非法占用林地等问题3个，完成36名护林员选聘培训，组织防火宣传30场次，全年无重大森林火灾。

借母溪乡人民政府

2026年1月9日