荔报〔2026〕1号

中共荔溪乡委员会

荔溪乡人民政府

关于2025年法治政府建设工作的报告

2025年以来，荔溪乡在上级党委、政府的坚强领导下，在县司法局的精准指导下，我们坚持以习近平法治思想为指导，紧紧围绕法治政府建设目标，将法治思维贯穿于政府工作全过程，为全乡经济社会发展提供了坚实的法治保障。现将一年来法治政府建设情况报告如下:

一、主要举措和成效

（一）强化组织领导，以党建促进法治政府建设

始终坚持党的领导，充分发挥基层党组织在总揽全局、协调各方中的重要作用。年初，在党委统一部署下,谋划和落实法治政府建设各项任务，将法治政府建设纳入全乡经济社会发展、全面深化改革总体规划和年度工作计划,落实由党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责,将建设法治政府摆在工作全局的重要位置。切实发挥在推进法治政府建设中的主要领导核心作用，我乡党政主要领导在法治政府建设工作中坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办“四个亲自”。一是完善法治政府工作机制。重新调整了法治政府建设领导小组，由乡党委书记为组长、乡党委班子成员为副组长，党政办、党建办、经济发展办、社会事务综合服务中心、司法所、派出所、社会治安和应急管理办负责人为成员，形成主要领导负总责，分管领导具体抓，相关部门配合抓的工作局面。组织开展法治政府建设中重大问题的政策研究，协调督促有关部门落实领导小组决定事项及工作部署。二是压紧压实工作责任。主要领导认真履行第一责任人职责，自觉做尊法学法守法用法的模范，把依法治理工作摆上重要日程来安排，作为重要工作来推动，明确职责，落实责任，把法治政府建设工作纳入领导班子、领导干部年度目标责任管理列入重要目标来考核。三是为工作开展提供专业保障。聘请沅陵县公职律师为我乡法律顾问，参与我乡的重大行政决策法制审核，普及宣传法律知识，为政府提供优质高效的各类诉讼及非诉讼法律服务，解决农村生产生活中遇到的各类矛盾纠纷，提供法律意见和建议，促进我乡依法治理工作顺利开展。

（二）落实报告制度，以制度解决实际问题

根据上级要求，我乡严格落实法治政府建设情况定期报告制度。按时向乡党委报告年度法治政府工作情况，实现了法治政府建设工作报告制度常态化。全年召开10次法治建设专题研讨会，每年对法治政府建设考核通报，法治政府建设工作文件印发等重要事项都由党政主要负责人亲自审批，及时解决工作中遇到的问题，形成齐抓共管、整体推进的工作机制。

（三）完善学习制度，强化法治队伍建设

为培养我乡公职人员树立正确的法纪观，提高依法行政能力，我乡重点在机关干部中开展学法用法活动，并由领导干部带头学法用法。将习近平法治思想、宪法、民法典等法律法规纳入党委理论学习中心组学习重点。2025年组织全体干部职工参加学法考法考试，参考率与通过率均达100%，实施效果较好。

（四）创新基层治理，化解社会矛盾。

推进网格化管理，将全乡划分为78基础网格，配备网格长78名，微网格员298人，组长276人，将法治宣传、矛盾排查、服务代办等职责融入网，提升治理精细化水平。坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全“乡、村、组”三级调解网络。全乡共设立人民调解委员会17个，配备专（兼）职调解员50名。全年共化解矛盾纠纷100余起，调解成功率85%以上，基本实现“小事不出村、大事不出乡”。

（五）深化普法宣传，营造法治氛围。

落实普法责任制，制定“谁执法谁普法”责任清单，要求各部门结合职能开展普法。创新普法形式，开展“12·4”国家宪法日宣传周、春节元旦送法下乡、农村法治宣传月、“4·15”国家安全日宣传、青少年法治宣传教育周、法制入校园等宣传活动等共计13场，发放宣传资料17800余份，宣传受众达15800余人。深入各村、企业、学校，通过集中宣讲、上公开课、主题班会等活动形式，极大地推动了法治宣传水平，提升了群众知晓率，有效培养了群众的法律意识。实施“法律明白人”培养工程，全乡共培养“法律明白人”20名，成为基层法治建设的生力军。

二、存在的不足和原因

（一）法治意识有待深入。部分干部运用法治思维解决问题的能力仍需加强。

（二）普法实效有待增强。普法形式创新不足，针对我乡少数民族众多、人口分散特点的精准性、有效性有待提升。

（三）基层基础有待夯实。村级法治建设相对薄弱，法治工作专职力量不足。

三、下一步法治政府建设工作的改进措施

（一）持续深化思想认识。将学习贯彻习近平法治思想作为长期政治任务，提升领导干部的法治素养和依法履职能力。

（二）着力创新普法形式。推动普法宣传由“灌输式”向“互动式”“服务式”转变，增强普法的针对性和感染力。

（三）不断夯实基层基础。加强对村级组织依法治理的指导和保障，规范村规民约，发挥好“法律明白人”作用，筑牢法治乡村根基。

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