盘古乡2025年法治政府建设工作报告

沅陵县人民政府门户网站 www.yuanling.gov.cn 发布时间:2026-03-31 16:28

2025年,是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是“八五”普法规划收官冲刺之年。一年来,我乡在县委、县政府的坚强领导下,深入学习贯彻习近平法治思想,紧紧围绕全乡经济社会发展大局,为全乡新能源产业发展、乡村振兴推进、社会大局稳定提供了坚实的法治保障。现将全年工作情况报告如下:

一、坚持党的全面领导,筑牢法治政府建设根基

始终把党的领导贯穿法治政府建设全过程、推动法治建设与中心工作同谋划、同部署、同落实,构建起党委统筹、齐抓共管、协同推进的工作格局。

(一)健全组织体系,压实法治建设主体责任

明确乡党委书记、乡长为法治建设第一责任人,亲自抓、负总责,分管领导直接抓、具体管,各站所、16个行政村协同推进的工作架构压实工作责任。全年召开党委会议专题研究法治政府建设工作4次,在乡村两级干部大会部署推进6次,将法治政府建设纳入全乡经济社会发展总体规划,纳入各村、各站所年度绩效考核核心指标。将普法依法治理、法治建设专项经费足额纳入乡年度财政预算,保障法治宣传、执法培训、阵地建设等各项工作有序开展。

(二)强化学法用法,筑牢干部法治思想根基

建立常态化学法制度,把法律法规学习纳入乡党委理论学习中心组、干部职工大会、“三会一课”必学内容,全年开展党委理论学习中心组专题学法6次,干部职工会前学法14次,重点学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国乡村振兴促进法》等核心法律法规。组织全乡71名干部职工通过湖南如法网开展线上学法考法,参考率、通过率达100%。全年组织2期行政执法人员专题培训班,参训人员40余人次,全乡行政执法人员持证率提升至75%,切实提升了全乡干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。

(三)完善制度机制,规范行政决策法定程序

严格落实规范性文件全流程管理制度,对规范性文件的规划、起草、论证、合法性审查、备案等环节作出明确规定,做到应审必审、有错必纠,无一例违法违规规范性文件出台。健全重大行政决策机制,全年对全乡风电光伏项目建设、民生实事办理、村级发展规划等6项重大决策,全部履行合法性审查程序,邀请人大代表、群众代表、法律顾问全程参与决策监督,确保决策科学合法、民主规范。自觉接受人大监督,严格执行“半年人代会”制度,全年向乡人大主席团报告法治政府建设工作2次,办理人大代表意见建议12件,办结率、满意率均达100%。

二、严格规范执法行权,提升依法行政效能

始终坚持法定职责必须为、法无授权不可为,以规范执法、优化服务、护航发展为核心,全面提升依法行政履职效能,切实把法治优势转化为治理效能和发展动能。

(一)深化执法改革,完善综合执法体系

持续深化乡镇综合行政执法改革,整合乡应急办、综治办、派出所、司法所、农业综合服务中心等执法力量,统筹推进跨领域、跨部门综合执法,破解基层执法“多头管、管不住”的难题。严格落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”,实现执法全过程留痕、可回溯管理。加强执法人员日常管理和纪律约束,健全执法监督机制,全年无一起违法违规执法行为,无一起行政复议、行政诉讼案件被纠错或败诉,执法公信力持续提升。

(二)规范执法行为,提升执法监管质效

聚焦群众关切、发展所需,围绕集镇管理、安全生产、食品安全、道路交通、生态环保、水上安全等重点领域,全年开展联合执法检查8次,查处各类违法违规行为18起,整改问题隐患70余处。其中,拆解违规改造三轮车13辆,拖移无证、驾证不符摩托车25辆,拆解违法农用船8艘,对辖区177辆机动车、198艘农用船、18艘客船、5艘标渡、3个渡口、6个码头和12个烟花爆竹销售点实行常态化监管,严格执行船只“七不发航”规定和赶集日水陆交通安全常态化劝导机制,推动执法监管从“事后查处”向“事前预防”转变。

(三)优化营商环境,护航产业高质量发展

坚持“法治是最好的营商环境”,围绕辖区风力发电、光伏等重点项目,乡党政班子成员牵头包联,乡派出所、司法所主动靠前服务,全年走访企业8次,为企业化解涉法涉诉问题3件,为舒溪口地面光伏电站、屋顶光伏项目、风电项目建设营造了安全稳定的法治环境。建强乡公共法律服务工作站,16个村实现公共法律服务工作室全覆盖,全年为群众、市场主体提供法律咨询150余人次,办理法律援助初审案件8件,公证指引12件,打通服务群众和市场主体“最后一公里”。

三、发展新时代“枫桥经验”,守牢安全底线

始终把维护社会安全稳定作为法治政府建设的首要任务,全力筑牢平安建设法治屏障,全乡平安创建工作连续三年获得市、县先进,五年实现赴省进京零登记。

(一)健全多元化解机制,推动矛盾纠纷源头化解

深入推进诉源、访源、警源“三源共治”,健全乡、村两级矛盾纠纷排查调处网络,完善人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”工作体系,推动矛盾纠纷源头化解、就地化解、闭环处置。全年乡、村两级调解组织累计开展矛盾纠纷滚动排查600余次,排查受理各类矛盾纠纷28起,成功调解28起,调解成功率100%。建强基层调解队伍,全乡16个村实现人民调解委员会全覆盖,培育村级“法律明白人”队伍,基层调解员专业能力持续提升。畅通群众诉求表达渠道,优化信访接待流程,落实领导包案和带案下访制度,全年接待群众来访32批次86人次,化解信访积案2件,信访事项办结率达98%以上,切实把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。

(二)精准管控重点人群,严防各类风险隐患

对辖区58名肇事肇祸精神病人、涉毒、刑事前科、涉访等重点管控对象,严格落实分类分级管控和“五包一”工作机制,做到底数清、情况明、管得住。严格落实《中华人民共和国社区矫正法》,全年累计接收社区矫正对象4人,解除矫正2人,在册管控6人,实现零脱管、零漏管、零重新犯罪。全年核查衔接刑满释放安置帮教对象17人,建立“一人一档”,落实走访谈话、困难帮扶、就业指导等措施,有效降低重新犯罪风险。

(三)抓实重点领域监管,筑牢安全生产法治防线

常态化开展安全隐患大摸排大整改行动,全年排查各类安全隐患77处,重大安全隐患全部整改销号,连续五年全乡安全生产实现零责任事故。强化消防安全管理,对辖区九小场所、农村团寨建立专项消防档案,开展防火安全宣传和常态化检查16次,排查整改火灾隐患42处;常态化开展道路交通整治行动10次,严查酒驾、无证驾驶等交通违法行为;对中小学、幼儿园、卫生院等人员密集场所开展安全检查12次,消除安全隐患28处;对全乡5座水库、41个骨干山塘、17处地灾点、259户中高风险切坡建房户全面开展隐患排查整改,实现预警监测全覆盖,全方位筑牢安全稳定法治屏障。

四、深化普法依法治理,推进全民参与法治

紧扣“八五”普法收官任务,全面落实“谁执法谁普法”责任制,推动法治精神走进群众、融入日常,全乡群众法治意识持续提升。

(一)抓实精准普法,实现宣传教育全覆盖

围绕民法典、反诈防骗、安全生产、婚姻家庭、土地纠纷、未成年人保护等与群众生产生活密切相关的重点内容,全年开展赶集日法律宣讲、法律进校园、法律进乡村、屋场会普法等活动22场次,覆盖群众12000余人次,印发各类普法宣传资料4000余份。充分利用村村响广播、村级微信群、法治宣传栏等基层宣传阵地,宣传法律知识要点,针对偏远村组、留守群体开展上门普法,针对佤乡群众组建方言普法宣讲队开展通俗化普法,让群众听得懂、记得住、用得上,实现法治宣传无死角、全覆盖。

(二)聚焦重点群体,筑牢全民守法思想防线

全乡2所中小学法治副校长开展法治讲座6场次,围绕校园霸凌、利剑护蕾、防溺水、禁毒等重点内容开展专题宣讲,受教育学生400余人次,全乡全年未发生青少年违法犯罪行为。针对乡村干部、“法律明白人”,开展专题法治培训4场次,重点提升基层干部依法行政、矛盾化解的专业能力。针对留守老人、妇女等群体,重点开展反诈防骗、反家暴、权益保障等专项普法,切实提升弱势群体依法维权能力。

(三)深化法治创建,提升基层依法治理水平

加强村级治理法治化建设,指导各村完善合规合法的村规民约,在木洲村、荔溪口村、杨溪村依托幸福协会深化移风易俗,重拳整治天价彩礼、薄养厚葬等陈规陋习,规范村务公开、民主管理、民主决策流程,推动村级事务决策、管理、监督全流程法治化。完善“1名村法律顾问+1名普法志愿者+N名法律明白人”基层治理工作机制,充分发挥“法律明白人”、村治保会、网格员在日常普法、矛盾化解、重点人员管控中的前沿作用,切实打通了基层法治建设“最后一公里”,推动基层治理体系和治理能力现代化。

五、存在问题和困难

过去一年,我乡法治政府建设取得了阶段性成效,但对照上级要求和群众期盼,仍存在一些短板弱项:一是基层法治队伍建设仍有短板,持证行政执法人员数量偏少,部分执法人员专业化水平有待提升,司法所、村级调解组织专业力量不足,难以完全满足群众日益增长的法律服务需求;二是普法宣传质效仍需提升,宣传形式创新不足,部分偏远村组普法宣传仍有盲区,群众遇事找法、办事依法的自觉性有待进一步增强;三是矛盾纠纷源头化解能力仍有欠缺,针对移民历史遗留问题、婚恋家庭、土地权属等复杂矛盾的多元化解机制作用发挥不够充分,部分村干部化解矛盾的能力不足;四是基层法治治理体系仍需完善,村级法治建设水平不均衡,部分村治保会、调解委员会作用发挥不充分,技防、人防、物防协同发力的防控体系仍需完善。

六、下一步工作计划

2026年,我乡将深入学习贯彻习近平法治思想,补短板、强弱项、提质效,纵深推进法治政府建设,全力建设更高水平的法治盘古。

(一)压实政治责任,完善推进机制。坚持党的全面领导,落实法治建设第一责任人职责,常态化召开党委专题会议,完善考核评价体系并与干部评优提拔挂钩。强化领导干部学法用法,全年开展专题学法不少于6次、会前学法不少于24次,提升依法履职能力。

(二)规范执法行为,提升履职水平。深化乡镇综合行政执法改革,完善联合执法机制,配齐执法力量设备,严格落实行政执法“三项制度”。加强执法培训,全年不少于4次,力争执法人员持证率达85%以上,主动接受各类监督,规范行政权力运行。

(三)深化源头治理,筑牢安全防线。开展全覆盖矛盾纠纷排查,重点整治婚恋家庭、移民历史遗留等重点矛盾,实行闭环管理,确保化解率达98%以上。健全“三调联动”“三源共治”机制,开展调解员培训不少于2次;规范重点人员管控和社区矫正,常态化开展安全监管,严防重特大安全事故。

(四)抓实普法攻坚,营造法治氛围。深入开展法治宣传百日攻坚,紧扣“八五”收官、“九五”谋划,落实“谁执法谁普法”。全年开展大型普法活动不少于4次,实现村组屋场会普法全覆盖;建强方言宣讲队,升级法治阵地、打造新媒体普法平台,全覆盖培训“法律明白人”。

(五)夯实基层基础,护航高质量发展。深化“民主法治示范村”创建,规范村务公开和民主管理。围绕风电、光伏等重点项目完善法治护航机制,优化法治化营商环境,严打相关违法犯罪;全力破解移民历史遗留问题,构建优质基层治理新格局,为全乡发展提供法治保障。