明溪口镇2025年度法治政府建设年度报告

沅陵县人民政府门户网站 www.yuanling.gov.cn 发布时间:2026-03-30 15:29

2025年,明溪口镇在县委、县政府的坚强领导下,深入贯彻习近平法治思想,全面落实法治政府建设各项任务,为推动明溪口镇经济社会高质量发展提供了坚实的法治保障。现将近一年来法治政府建设工作情况报告如下:

一、工作开展情况及亮点

(一)《沅陵县贯彻落实中央依法治国办关于对湖南省开展法治督察的反馈意见整改方案》整改内容落实情况对照整改方案,我镇逐条梳理,建立台账,明确责任人和整改时限。针对反馈意见中涉及的行政执法不规范、法治宣传不到位等问题,采取了一系列有效措施。组织行政执法人员参加业务培训2次(镇级内部培训一次,县级培训一次),有效提升了执法人员的业务水平和规范意识;开展法治宣传活动,覆盖全镇18个村(社区),目前,各项整改任务已基本完成,整改成效显著。

(二)学习贯彻习近平法治思想及学法用法情况

1. 领导干部带头学:将习近平法治思想纳入党委理论学习中心组学习重点内容,共组织专题学习11次。镇领导干部带头撰写学习心得,开展交流研讨,充分发挥了示范引领作用。

2. 广泛开展宣传培训:通过举办专题讲座、知识竞赛等形式,组织全镇干部职工深入学习习近平法治思想,累计培训人数达百余人次。同时,利用“村村响”广播、宣传栏等多种渠道,向广大群众宣传习近平法治思想,推动习近平法治思想深入人心。

3. 学以致用,提升依法办事能力:在工作中,全镇干部职工自觉运用习近平法治思想指导实践,依法处理各类事务。近两年,依法化解矛盾纠纷10起,行政诉讼案件发生率为零,有效维护了社会稳定。

(三)党领导法治建设制度和工作机制贯彻落实、发挥作用情况

1. 完善制度建设:制定并完善了《明溪口镇党委关于全面推进法治建设的实施意见》《明溪口镇法治建设第一责任人职责清单》等制度,明确了党委在法治建设中的领导地位和主要职责,为法治建设提供了制度保障。

2. 加强组织领导:以镇党委书记负总责,定期召开会议,研究部署法治建设工作。领导小组下设办公室,负责日常工作的组织协调和督促落实。

3. 强化考核监督:将法治建设纳入年度绩效考核体系,加大考核权重,对各村(社区)、各部门法治建设工作进行量化考核。同时,加强对法治建设工作的监督检查,定期通报工作进展情况,对工作不力的单位和个人进行问责。

(四)政府职能依法全面履行情况

1. 加强市场监管:加大对市场秩序的监管力度,严厉打击各类违法经营行为。近两年,开展市场专项整治行动6次,查处违法案件1起,维护了公平竞争的市场环境。

2. 强化公共服务供给:在教育、医疗、文化等领域,不断加大投入,提升公共服务水平。加强了基层医疗卫生机构建设,提高了医疗服务能力;开展了丰富多彩的文化活动,满足了群众的精神文化需求。

(五)依法行政制度体系完善情况

1. 加强规范性文件管理:严格执行规范性文件制定程序,落实合法性审查、集体讨论决定等制度。同时,定期对规范性文件进行清理,废止和修订不符合法律法规和政策要求的文件。

2. 健全重大行政决策程序:制定了《明溪口镇重大行政决策程序规定》,明确了重大行政决策的范围、程序和责任追究机制。对涉及全镇经济社会发展的重大事项,严格按照程序进行决策,确保决策的科学性和合法性。未引发行政争议。

(六)行政执法严格规范公正文明情况

1. 加强执法队伍建设:通过培训、考试、考核等方式,不断提升行政执法人员的业务素质和执法水平。目前,全镇持有行政执法证的人员达4人,占执法人员总数的80%以上。

2. 规范执法行为:严格落实行政执法“三项制度”,即行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。在执法过程中,执法人员主动出示执法证件,告知当事人权利义务,依法依规进行调查取证、作出处罚决定,并全程记录执法过程。全镇行政执法案件均做到了事实清楚、证据确凿、程序合法、处罚适当,未发生因执法不规范引发的投诉和上访事件。

3. 强化执法监督:建立健全了行政执法监督机制,加强对执法行为的日常监督和专项检查。定期对执法案件进行评查,发现问题及时督促整改。有效规范了执法行为,提高了执法质量。

二、存在问题

(一)法治意识仍需进一步提高

部分干部职工对法治建设的重要性认识不足,法治观念淡薄,在工作中存在重政策、轻法律的现象。一些群众的法治意识也较为薄弱,遇到问题时,不善于运用法律手段维护自身合法权益。

(二)行政执法水平有待提升

虽然我镇加强了行政执法人员的培训,但部分执法人员的业务能力仍不能完全适应新形势下执法工作的要求。在执法过程中,存在执法程序不规范、证据收集不充分、法律适用不准确等问题。此外,行政执法监督还存在一些薄弱环节,监督的力度和效果有待进一步加强。

(三)法治建设工作力量薄弱

法治建设工作涉及面广、专业性强,需要配备专门的法治工作人员。但目前我镇法治建设工作主要由执法大队工作人员兼任,缺乏专业的法律人才,工作力量相对薄弱,难以满足法治建设工作的需要。

(四)法治宣传教育效果有待增强

法治宣传教育的方式方法还比较传统,创新性不足,吸引力不够。宣传内容与群众的实际需求结合不够紧密,针对性不强。部分群众对法治宣传教育活动参与度不高,导致法治宣传教育的覆盖面和影响力有限。

三、下一步工作打算

(一)加强法治宣传教育,提高法治意识

1. 创新法治宣传教育方式方法,充分利用新媒体平台,如微信、抖音等,开展形式多样的法治宣传活动,提高法治宣传教育的趣味性和吸引力。

2. 结合群众的实际需求,有针对性地开展法治宣传教育,重点宣传与群众生产生活密切相关的法律法规,如土地承包法、民法典等,增强群众的法律意识和法治观念。

3. 加强对领导干部和国家工作人员的法治培训,定期组织法律知识讲座、培训和考试,提高其依法决策、依法行政的能力和水平。

(二)加强行政执法队伍建设,提升行政执法水平

1. 加大对行政执法人员的培训力度,制定详细的培训计划,定期组织业务培训和岗位练兵活动,邀请法律专家进行授课,不断提高执法人员的业务素质和执法能力。

2. 严格落实行政执法“三项制度”,加强对执法行为的监督检查,确保执法程序规范、证据充分、法律适用准确。建立健全行政执法责任制和错案追究制,对执法不力、执法违法的人员进行严肃问责。

3. 加强行政执法监督,完善监督机制,拓宽监督渠道,充分发挥人大监督、政协民主监督、社会监督和舆论监督的作用,形成监督合力,提高监督效果。

(三)充实法治建设工作力量,加强法治机构建设

1. 加大对法治专业人才的引进和培养力度,通过人才引进方式,充实法治建设工作队伍。同时,加强对现有工作人员的业务培训,提高其专业素质和工作能力。

2. 加强法治机构建设,明确法治建设工作机构的职责和权限,配备必要的办公设备和经费,为法治建设工作的顺利开展提供保障。

(四)强化法治建设考核,确保工作落实

1. 进一步完善法治建设考核指标体系,科学设置考核指标,加大对重点领域、关键环节法治建设工作的考核权重,提高考核的科学性和合理性。

2. 加强对法治建设工作的日常考核和监督检查,建立健全考核评价机制,定期对各村(社区)、各部门法治建设工作进行考核评价,及时发现问题,督促整改落实。

3. 强化考核结果运用,将法治建设工作考核结果作为各村(社区)、各部门领导班子和领导干部绩效考核、评先评优、选拔任用的重要依据,对法治建设工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励,对工作不力的进行问责,形成良好的工作导向。

在新的年度,我们将认真总结经验教训,针对存在的问题,采取有效措施,切实加以整改,不断推进法治政府建设,为明溪口镇经济社会高质量发展提供更加坚实的法治保障。