2025年，县科技局党组在县委、县政府的正确领导下，聚焦“四区三地一中心”建设，聚力打造更优科技创新平台、打通更多科技赋能通道、打牢更实科技兴县根基，为县域经济社会质量发展贡献了科技力量。现将一年来工作情况总结如下：

一、2025年工作情况：

(一)坚持党建引领，紧握科技创新“指南针”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻党的二十大及二十届历次全会、习近平总书记关于湖南工作的重要讲话重要指示精神、习近平总书记关于科技创新的重要论述精神,坚决落实上级重大决策部署和工作要求,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。通过局党组理论学习中心组集体学习、局党组会议“第一议题”制度、干部职工集中学习、“一月一课一片一实践”活动、专题报告会、“学习强国”手机APP等多种途径，采取宣讲、辅导、领学、自学等多种方式，读原著、悟原理。同时局党组自觉把学习传达上级领导讲话、文件、会议精神与研究我局贯彻落实意见相结合，把理论学习与研究解决实际问题相结合，真正做到武装头脑、指导实践、推动工作。坚持把党的全面领导贯穿到科技工作全过程、各方面，坚决落实县委、县政府决策部署和工作要求，确保科技事业发展始终沿着正确方向前进，用实际行动诠释对党的忠诚，努力抒写出新时代画卷。

（二）突出创新主体，抢占科技创新“制高点”。突出科技赋能，立足“2+N”产业体系，强化项目带动与技术攻关，进一步优化管理服务。精心组织指导“辰州矿业战略金属锑高端提纯技术研究与示范”申报全省重大科技攻关项目，获专家评审第二名。推动科技与文化融合，推荐“皇妃碣滩花香红茶工艺文旅产品开发与农文旅融合示范”项目入选第五届湖南旅游发展大会（怀化）科技专项，获70万元资金支持，形成良好示范效应，推荐沅陵大曲申报中央引导资金项目1个，推荐省科技特派员服务乡村振兴项目3个。全面加强全社会创新能力建设，扩大有科技研发活动的企业数量，提升企业创新水平能力，我县已新增40家有研发活动的企业，规模以上企业研发投入持续增加。推进创新主体梯次培育机制，选择创新基础好且具有发展潜力的企业入库，今年科技型中小企业数量达223家，申报高新技术企业20家，全县高新技术企业已达47家，科技型中小企业、高新技术企业与“十四五”同期相比分别增加480%、225%，为全力进军怀化市县域科技创新高地奠定坚实基础。积极组织各类企业与人才参加全省“创新创业大赛”，大力营造创新创业氛围。

（三）提质创新平台，做强科技创新“孵化器”。全力提升潇湘科技要素大市场沅陵工作站建设，进一步贯彻落实《中华人民共和国科学技术进步法》《中华人民共和国促进科技成果转化法》等法律法规，积极帮助企业有效配置创新资源，完善科技成果交易与保护制度，对成果市场化过程进行有效监督与服务，全年技术成果合同成交实现14.5亿元。加强各类创新技术平台应用，科技平台数量达到30个与“十四五”同期相比翻了一番。全面深化“产学研”合作机制，大力开展重点攻关与协同创新，利用岳麓山实验室印遇龙院士团队开展湘西牧业优质黑猪种业资源研究，2025年湘西黑猪再次被国家农业部授予国家级畜禽遗传资源保护品种，获得“全国最受欢迎土猪肉”品牌。刘仲华院士团队指导沅陵碣滩茶产业建设，大力提升本土化品牌质量，不断增加科技创新价值，沅陵碣滩茶公司荣获2025湖南茶叶高质量发展“十佳科技领军”企业。着力强化“科技+金融+产业”服务，全面提高知识信用价值贷款工作水平，全县科技型企业已获批贷款3100万元。

（四）助力乡村振兴，搭建科技人才“联通桥”。组织科技专家积极投身科技助力乡村振兴主战场，全年科技专家服务企业12个、合作社51个，进行技术指导352次，提供产业发展建议方案28条。大力推广农业新型品种与实用技术，推广新品种4个，攻克农业技术难题3个；建成设施养鱼基地2个，市级水产养殖专家工作站2家，库区大水面生态养殖效应凸显，我县被评为2025年“湖南省科技专家服务团先进单位”。进一步加强人才建设力度，全职引进10名巴基斯坦籍专家人才提升我县制造服务业发展水平，成功推荐1名辰州矿业青年人才获批2025年度芙蓉计划科技创新人才项目，同时在镇村医疗、生态环保等领域广泛开展科技专家团队与人才交流，全面推动开放合作发展。我局为联系村二酉乡四方溪村发展生猪、蔬菜等产业，该村今年人均收入增加1500元。组织党员开展结对帮扶活动20余次，自掏腰包资助困难学生家庭，带头参加无偿献血和“点亮微心愿党群圆梦行”公益募捐活动，为群众办好实事50件。强化农民素质教育与职业技能培训，帮助8名返乡农民进行创业前景规划，举办各类科技培训21期，参训群众2500人次。

（五）优化创新生态，厚植科技创新“黑土地”。坚持全面从严治党根本要求，严格制度执行与加强纪律刚性约束。进一步完善《科技局机关内部管理制度》，制定出台《科技局持续深化作风整顿推动干部担当争先实施方案》，坚持用制度管人管事，始终以严的主基调推动党风廉政建设向纵深发展，强力整治“四风”问题，扎实推进“主责主业”一体同步，切实提升“三个不腐”能力和水平，使全局上下做到风清气正。深入贯彻习近平法治思想以法治思维推动科技工作。组织干部职工学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国科学技术进步法》《湖南省科学技术进步条例》《湖南省高新技术企业条例》等法律法规，有效提升科技队伍法律素养。进一步严格审批服务申报流程，依法为企业和群众办事，持续优化营商环境，自觉接受县人大和社会各界监督，2025年被评为县人大评议工作满意单位。同时，精心筹划启动“2025沅陵县科技活动周”，大力宣传党的科技政策理论与展示最新科技成果，大力弘扬科学家与科技人精神，赢得了很好的社会反响。

二、存在的问题：

虽然我们在科技赋能县域经济高质量发展上取得了一定的成绩，但还存在着很多不足之处，主要表现在：

（一）思想政治建设有待进一步加强。要努力适应新形势新任务、新变化要求，持续加强班子自身建设，坚决破除思想思维瓶颈，不断开阔知识视野，营造良好政治生态，主动担当作为。

（二）科技创新政策协同落地有待加强。创新政策在部门间配套衔接不够，在省、市、县各级间缺乏统一安排，导致部分政策落地难、政策覆盖不到位。

（三）企业自主创新能力不强。加工型企业对产业创新的技术推动能力弱，技术创新能力薄弱，同时缺乏有效的合作机制；企业研发费用投入不足，科技成果转化机制改革不到位。

三、下一步打算

（一）注重党建提升。巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，着力解决机关党建存在的堵点难点问题。持续深化“能力素质提升行动”，明确10条具体举措，努力开创我局党建工作新局面。

（二）聚力“硬核攻坚”。破解企业创新动力不足问题，全县研发投入强度增长20%以上。着力解决我县特色主导产业“卡脖子”难题，县财政设立3-5个“重金悬赏”揭榜挂帅项目。推行“一产业一核心平台”跃升计划，力争2026年全县技术合同交易额增长15%以上。

（三）布局数字工程。建成区域性数字化种质资源库，打造“数字碣滩茶”品牌、建设数字全连接“黑灯工厂”，开展“两黄一石”道地性基因图谱研究与智能组方开发，依托大数据搭建重大创新项目储备库。

（四）构筑“生态体系”。积极构建企业全生命周期培育体系，建设县域科创中心，组建产业创新联合体；实施系列人才行动计划，积极培养本土青年及职中学生；设立“沅陵科创风险补偿资金池”，设立“产业引导基金”，同时进一步加强知识产权保护。