2023年沅陵县以敢为人先的勇气、敢破难题的豪气、奋发有为的朝气、开拓创新的锐气、勇担重任的底气，率先统筹委部署全年常态化开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动。县常态化“三整顿两提升”干部作风建设专项活动领导小组办公室作为作风建设专项活动工作的综合协调中枢，在县委的坚强领导下，围绕整治“政令不畅执行不力、损害营商环境、基层负担偏重、‘副局长、股长’现象”等四个方面存在的突出问题和薄弱环节，采用组建县常态化作风建设活动办临时党支部为抓手，提升活动办自身先锋带头作用，强力助力全县作风建设专项活动工作。

“作风建设是与干部队伍内部不好现象做斗争的工作，县委抽调5名乡镇优秀年轻干部，就是要用他们这种白纸般的党员干部，撬动我县干部作风建设专项活动的落实落细落地。”县委办副主任、县作风建设领导小组办公室副主任、综合协调工作专班组长张卫君这样说道。

少年一贯快马扬鞭，刀阻且长且不转弯。县常态化作风建设专项活动办临时党支部，有中共党员4名，党员平均年龄30岁。临时党支部通过组织学习党的二十大精神、反腐警示教育片、相关业务等理论知识，让支部党员深刻认识作风建设工作的必要性、重要性以及紧迫性，发扬担当和斗争精神，增强以刀刃向内的勇气，盯住问题不放、狠抓问题整改，确保作风整顿工作始终保持稳定推进。

年轻党员干部要发扬担当作为精神，在困难面前迎难而上，在风险面前要积极应对，要用理想的泰坦尼克，去撞击现实的冰川。作风建设专项活动办临时党支部通过抓好支部党员的思想、组织、作风建设和党风廉政建设，要求支部党员严格遵守“八项规定”、“十条纪律”和干部作风建设相关规定，以“干在实处，走在前列”为目标，严格约束自身，担起先锋带头作用。助力专项办人员敢于说真话、实话、直话，敢于向不良风气亮剑，在错误面前说不，营造良好的工作环境。

知不足而奋进，望远山而力行。沅陵县委常态化“三整顿两提升”干部作风建设专项活动办将持续推进作风建设专项活动将积极寻求创新工作模式，努力营造不待扬鞭自奋蹄，作风建设驰不息的工作态势推进中国式现代化新沅陵高质量发展。