“听说咱们渔家巷社区在沅陵县人社局的帮助下引进了帮扶车间，正在招工和培训，我毫不犹豫地辞掉外省月收入近6000元的焊接工作，回乡就业。一方面自己会焊接手艺，有一技之长；另一方面家门口的薪资待遇差不多，这样既能工作创收，又能照顾老人和孩子。”唐仕双一脸自豪的说。10月29日，湖南通昇电子有限公司帮扶车间落户沅陵县渔家巷社区并正式进入技能培训阶段，在开班仪式上，积极参加现场培训报名的退捕渔民达150余人。

转业电焊工的退捕渔民唐仕双信心满满

咬定青山不放松，渔民冷暖放心中。回想当初宣传和执行禁捕退捕政策的时候，工作人员不禁感慨万千，因为渔家巷社区下辖居民734户，2300余人，以捕鱼为生的渔民们逐水而居，主要分布在沅水和酉水两岸，涉及管理面积线长180公里，逐户走访，难度可想而知。为全面贯彻落实沅陵县委、县政府禁捕退捕政策，沅陵县人社局成立的退捕禁捕转产就业安置工作专班人员通过逐户走访，精准摸排所掌握的信息，根据渔民就业需求分类施策，大力实施“一送工进厂，二引进企业，三帮自主创业，四提高就业技能培训”系列举措，确保了退捕渔民们顺利转产，就业有门路，收入有保障的目标。世代以捕鱼为生的渔民们也从最初对退捕禁捕政策的不理解，不待见走访中的工作人员，到如今一见面如同姐妹般热情拉家常的温馨场景，一切付出都值得。正是沅陵县人社局工作人员把渔民的冷暖放在心中，尽管受到不少委屈，却用从不抱怨的实际行动，换回了渔民们的认可和热情。

技能培训现场

坚持就业优先，助力“三高四新”。今年来，沅陵县新一届县委县政府领导班子对营造优质的营商环境高度重视，出台系列配套政策，凝聚民心、集中民智、汇聚民力，压实各级各部门责任，正所谓“千斤重担人人挑,人人肩上有指标”，举全县之力实现“四个区、打造次中心、挺进三十强”目标。沅陵县人社局结合部门职责坚持就业优先原则，助力“三高四新”战略，主动走访兄弟县市，学习就业方面做得好的经验，结合县情和政策积极对接，引导适合大龄渔民、可以解决渔民就近就地就业的湖南通昇电子有限公司以帮扶车间的模式落户沅陵渔家巷社区，同时县人社局为技能单一的退捕渔民开展针对性的就业技能培训提升行动，从而实现了部分渔民家门口就能就业愿望。

与会单位合影

据悉，沅陵县人社局共开办面点、电焊、家政和保洁等各类培训班38期、线上线下专场招聘会8场次和“点对点”推送就业岗位上千个等，惠及近400人，实现有就业意愿的退捕渔民就业率100%。