为促使税务干部树立正确的绩效价值观，营造优良的绩效管理氛围，沅陵县国税局注重把绩效文化建设作为提升绩效管理水平，推进税收现代化的重要手段和有效载体来抓，增强了干部执法意识、基础意识、效率意识、质量意识、服务意识，充分发挥了凝聚团队精神，激发战斗力，释放正能量的有效作用。

一是健全和完善教育机制，牢固树立正确绩效观。加强绩效理念学习，使每名税务干部真正了解绩效文化，形成共同的价值遵循和管理取向。二是营造绩效文化氛围，激发正能量。结合本局实际，提炼符合本局特色的社会主义核心价值观念，通过设置绩效文化专栏、张贴绩效标语等，树立典型、表扬先进、时刻警醒，在全局形成一种倡导绩效文化的浓厚氛围。三是健全激励体系，激发税务干部的积极性和创造性。把绩效文化重点放在对绩效指标、标准内容、标准依据的指导落实上，注重日常工作中的细节，坚持按标准、按流程持续改进，在点滴中体现绩效文化润物无声的力量。