2月27日下午，在卫计局五楼会议室，龚宇与部分相关县直单位及医疗卫生机构代表召开了座谈。

座谈会上，卫计局负责人汇报了全县卫计系统人力资源概况及当前人才队伍建设情况。随后，医疗卫生机构代表就当前医院人才方面存在的问题发表意见。目前医院人才存在的突出问题主要表现在：一是人才引进难；二是人才单向流动突出；三是编制人事管理制度滞后；四是薪酬待遇不合理；五是职称晋级困难。

最后，龚宇就如何加强卫计系统人才建设工作提出了要求：一是要准确掌握上级相关政策；二是要及时组建队伍，进行多层次深入调研；三是要广泛征求意见，撰写具体实施意见。四是要强化机制建设，切实解决人才难引进、难留住的现实问题。