2023年是全面贯彻落实党的二十大精神和全国、省市教育大会精神的开局之年，全县教育工作的主要思路是:深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于教育的重要论述，在县委县政府的大力支持下，瞄准全省教育系统真抓实干督查激励措施所确定的重点工作，围绕推进教育高质量发展任务，开拓创新，攻坚克难，埋头苦干，争创省政府真抓实干激励表彰，全力办好人民满意教育。

具体来讲就是做好“十抓”：

（一）抓关键，落实优先发展。充分发挥牵头抓总作用，切实加强教育工作的规划、部署、协调和组织实施，积极主动向县委、县政府汇报教育工作，积极争取单位部门对教育的支持配合，实现工作部署上优先安排，财政投入上优先保证，政策环境上优先保障，落实教育经费两个“只增不减”，提高优质教育资源供给能力，凝聚兴教重教强大合力，营造尊师重教社会风尚。

（二）抓根本，健全育人体系。加强立德树人。高标准开好思政课，深入推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、党的统战理论政策及铸牢中华民族共同体意识宣传教育进教材、进课堂、进头脑。配齐配强思政课教师，围绕“一粒种子改变世界”推出多式多样的思政课堂。以新时代教育评价改革总体方案为指针，建立德育为先评价新机制，形成具有我县特色的德育立体评价操作体系。加强阅读和传统国学教育。把阅读作为一种生活方式、一种习惯，从局机关入手，出台具体实施方案，举办校长、教师、学生阅读比赛活动，激发全体师生每年认真读几本书，让书香盈溢整个教育系统和校园。要以中小学语文教学为依托，全面开展传统国学教育，培养学生社会主义核心价值观。加强科技教育。广泛开展青少年科技创新活动，通过校级初赛、区级预赛和全县大赛，在全省大赛中取得突破性成绩。加强劳动教育。按照每名学生至少掌握2项以上劳动技能为基数，不同年级学生确定不同的劳动技能目标，将学生学会煮饭、炒菜作为劳动技能的起码要求，家校联手实现全县学生都会煮饭、炒菜这一劳技目标。加强特色体育。在全县中小学、幼儿园大力开展篮球运动，下半年逐级举办全县校园篮球联赛（XBA）。加强心理健康教育。加强心理健康教师培训和心理咨询室建设，积极开展学生心理咨询，争创省、市 “学生心理健康建设示范县”。

（三）抓基础，改善办学条件。抢抓中南大学对口托管帮扶沅陵一中的机遇，大力加强新一中建设，全面完成“徐特立项目”建设，全力打造三湘名校。实施中职学校达标行动，利用3000万元专项债，建好综合楼；拟招20名教师，对接区域产业发展和人才需求，调整专业设置和培养目标，定向为县产业园培养人才，完成中职学校达标任务。加快虎溪实验学校迁扩建和民办普高沅陵一目高级中学建设。加快公办园建设，今年重点建好凤凰山公办幼儿园。加快黄草尾学校和三中综合楼建设，化解城区小学大校额问题。

（四）抓动力，深化教育改革。针对“2024年初中毕业会考将实行全省统考，实验操作将纳入初中学业水平考试”这一刚硬举措，全面改革初中教学模式，提高教学效益，确保学生基础性实验开出率达到100%，确保初中毕业会考成绩在全市的领先地位。认真落实湖南省县域普通高中发展提升行动计划(2022-2025年)，按规定要求提升普通高中指标生分配到初中学校的比例，减少普通高中招生批次，想方设法提高普通高中整体录取率。在加强管理、确保安全的前提下，大力开展中小学研学旅行活动，全面规范研学行为，提倡在县内开展研学，推进育人方式改革创新。

（五）抓核心，提高义务教育质量。认真贯彻落实省委省政府《关于进一步提高义务教育质量的意见》，坚持因材施教，狠抓培优辅“差”，坚持将均衡率指标纳入初中毕业会考综合评价，坚持教师待遇与质量挂钩，杜绝平均分配，向管理要质量。加强义务教育质量抽测，向监测要质量。选强配优教研员，建立教研员乡村学校联系点制度和推门听课制度，向教研要质量。积极推进家长夜校创建工作，今年内全县城乡义务教育学校都要开办家长夜校，向家校协作要质量。

（六）抓重点，促进教育公平。认真落实湖南省特殊教育发展提升行动计划(2022-2025年)，逐步实现特校剥离，强化学位保障，合理安置就学，规范送教上门，加快学段拓展，推进融合教育，尽快建成以白田学校（沅陵特校）为龙头的全县特殊教育资源中心。积极配合校车公司做好学生乘坐校车“六定”（定车辆、定线路、定站点、定时间、定乘员、定费用）工作，让偏远山村的孩子上好学。认真做好巩固提升教育脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，落实好学生资助、防辍学工作，确保无一个学生因家庭困难失学。

（七）抓队伍，提升整体素质。锤炼高品质管理队伍。深入推进“三整顿两提升”作风建设常态化，加强教育局机关和督学责任区干部队伍建设，严格绩效考核、奖优罚劣、推贤用能。培育高水平校长队伍。加强学校中、上层干部的考察和管理，对年终考核民主测评优秀率低于60%的干部、对教育教学质量长期低水平徘徊的学校校长应予以调整。锻造高素质教师队伍。加大教师补员，公招普高教师30名、安排教育部直属免费师范生30名，安排初、高中起点委培生100人。实施师德师风考核制度及教师综合评估制度，认真清理离岗谋求第二职业的教师，责令限期归校，违者予以严肃处理。大力培训培养教师，县教师发展中心计划全年投入资金163万元，实施11项培训，参训教师达1985人次。制订暑期教师异动可行性方案，稳妥安排教师异动，切实解决好教师人岗分离的问题。继续开展以城带乡校际结对帮扶，落实城镇教师支援乡村制度，推动城乡教师交流。积极开展教师大练兵、大比武活动，从中择优选拔一批优秀骨干教师。积极参加全市教师业务水平抽测，作为职称评定和评先评优重要依据。今年继续评选表彰一批名师、名校长、名班主任、名教研员。

（八）抓保障，强化学校安全。切实加强安全教育和安防设施建设，落实全封闭管理、“护学岗”设置和“人防”到岗到位，全面提升安全管理水平；全力抓好校园防性侵、防欺凌、防溺水、防踩踏、防疫情、防舆情、防交通事故、防食物中毒、防学生出走等工作，争创省、市“平安校园示范县市”。今年内尽量不组织或要求师生参加剧烈运动。

（九）抓公益，加大外力赋能。充分发挥弘慧基金会和沅梦基金会两个公益平台的作用，充分发挥沅陵籍名人虹吸效应，多方筹措资金和引进资源，争取全年引入外来直接、间接助教助学资金折合人民币超过一亿元，放大“教育+公益”特色品牌。

（十）抓宣传，提升对外形象。健全学校通讯员制度，加大对外教育宣传力度，把对外新闻发稿数量列入年终考核目标。定期开展新闻写作业务培训，每年度评选一次“十佳通讯员”，鼓励通讯员积极写稿、发稿，大张旗鼓地宣传我县教育改革发展成效、教育战线的优秀典型、支持教育事业发展的先进事迹，展现沅陵教育风采，讲好沅陵教育故事。

三、推动各项决策部署落地见效

一分部署，九分落实，具体到县教育局，就是要获得省政府真抓实干激励表彰；到学校和幼儿园，就是要取得好的教育教学质量和年度目标考核分值。

（一）要围绕加强党建抓落实。积极推动党的二十大精神、党的统战理论政策和铸牢中华民族共同体意识宣传教育进教材、进课堂、进头脑，进一步加强党对教育工作的领导，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，让党员干部教师成为工作落实的“排头兵”，让党旗在一线高高飘扬、党徽在一线闪闪发光。坚决落实全面从严治党和党风廉政建设各项要求，深入开展师德师风专项整治，加强清廉学校、清廉机关建设，在正风肃纪中促进工作落实。

（二）要围绕提升质量抓落实。教育教学工作是学校发展的生命线，是教师价值的直接体现，要将人力物力财力向教育教学一线倾斜，老师再忙，必须忙教学;校长管的事再多，必须管教学。要大张旗鼓大抓质量、理直气壮抓好质量。落实全环节全过程抓教育质量的工作机制，推动形成各层面各学段各方面齐抓共管教育教学质量的合力。今年市局将拿出具体的操作办法，切实闯出适应发展素质教育和新高考的教育教学新路子。待市里的办法出来后，我县再拿出更加具体的抓义务教育质量和抓高考的实施细则，一切以分数判高下，以质量论英雄。

（三）要围绕目标管理狠抓落实。县教育局印发了《2023年教育工作要点》和重点任务清单，与中小学校和幼儿园签订了《教育工作年度目标责任状》。这既是今年全县教育事业发展的总抓手，更是对全体教育工作者的总要求。要紧扣省厅即将出台的真抓实干考核项目和县局工作要求,上下一盘棋,左右一条心，担当责任，主动作为。要建立工作清单，对标对表、全力推进，绝不能降低标准，打折扣、搞变通。要坚持问题导向，逐项推进、逐件办好。

（四）要围绕严格督查抓落实。县教育局不定期组建有县直相关单位、部门人员参加的暗访组、督查组，以“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔学校、直插课堂）方式，深入学校突查校长在岗、教学常规、开课设节、实验课开设、图书借阅等情况，并将检查情况通报全县。深化教育督导体制机制改革，建立健全教育督导机制，理顺督学责任区管理体制，努力建立一支观念现代、素质全面、专业精良的专兼职督导队伍，全面推行教育督导常态化、制度化。进一步完善挂牌督导制度，坚持月督查通报制，对全县中小学校和幼儿园实行督查“全覆盖”。围绕质量和公平，强化督“学”职能，增大推门听课节次，加大对学校教学常规、开课设节、实验课开设、电教设备使用及图书借阅率等内涵性工作的督查。

沅陵县教育局

2023年3月20日