为提高资金使用效益，强化预算支出的责任和效率，我单位对部门整体支出进行了绩效评价，现将有关情况报告如下：

 一、项目基本情况

（一）项目概况

1.项目决策背景

沅陵镇人民政府，是全县政治、经济、文化活动中心，是财政全额拨款行政单位，主要负责社会治安综合治理、社会稳定；负责环境卫生、路政设施等镇容镇貌管理工作；村镇规划建设管理和服务、经济建设、农业发展规划与技术推广等。

2.项目主要内容

项目支出共3371.39万元，涉及绩效评价的项目有5个，主要包括村级运转经费、村主职干部养老保险补助、社区运转经费、专项业务费、乡镇村居生态环保运行维护、乡镇专项支出。主要用于基础设施建设和改善。我镇制定了机关财务管理制度，明确了专项支出审批程序，对专项资金加强了监管。

3.项目组织管理机构

项目组织管理机构为沅陵镇人民政府，各项目由各站办所负责人分别负责。

（二）预算资金使用管理情况

1、预算资金安排及管理情况

沅陵镇人民政府2024年度项目收入3371.39万元，本年度项目支出3371.39万元。

2、项目组织实施管理情况

成立项目领导小组，项目领导小组对项目的进度和质量进行跟踪、检查、监督、验收。项目完工后，按质量要求度各项指标先进行初步检查验收，初步验收合格，由验收人员签字，确保项目达到预期效益目标，加强统筹协调，强化监督管理，严把项目质量关。项目经费开支事前请示报告，事中跟踪监督，事后审批报销，核销资金支付，开展使用效果绩效评价，全面提高经费使用效益，保证了财经纪律和财务制度的落实。

（三）预算绩效目标情况

目标1：进一步规范农村集体资金管理，维护资金安全，保护资金使用者的合法权益，提高资金的实用效益，发展壮大集体经济。

目标2：核算村主职干部养老保险补助。

目标3：进一步规范社区集体资金管理，维护资金安全，保护资金使用者的合法权益，提高资金的实用效益，发展壮大集体经济。

目标4：维持乡镇村居生态环保运行维护。

目标5：维持乡镇村居各项运转，促进乡村振兴，提升基础设施建设，提升人民群众幸福度。

二、绩效评价工作情况

（一）绩效评价目的

严格落实《预算法》及省、市、县绩效管理工作的有关规定，强化财政支出绩效理念，通过绩效评价分析，了解项目的使用情况和取得的效果，总结项目资金管理经验，进一步加强和规范项目资金管理，完善项目和资金管理办法优化财政支出结构提供决策参加和依据。

（二）被评价单位、绩效评价范围与时段

被评价单位为沅陵县沅陵镇人民政府，评价范围为5个项目资金3371.39万元，评价时段为2024年1月1日-2024年12月31日。

（三）绩效评价原则、评价指标体系、评价方法

1.绩效评价原则

（1）科学公正。绩效评价运用科学合理的方法，按照规范的程序，对预算支出绩效评价进行客观、公正地反映。

（2）激励约束。绩效评价与预算安排、政策调整、改进管理挂钩，体现奖优罚劣和激励相容导向。

（3）公开透明。绩效评价结果依法依规公开，并自觉接受社会监督。

2.评价指标体系

本次项目支出绩效评价根据项目实际情况设定评价指标，主要包括成本指标，产出指标：数量、质量、时效等指标，效益指标：经济效益、社会效益、生态效益、可持续影响，服务对象或社会公众满意度等指标。

3.评价方法

本次评价绩效评价主要采用以下评价方法：

（1）比较法，将实施情况与绩效目标、历史情况等进行比较。

（2）因素分析法，综合分析影响绩效目标实现、实施效果的内外部因素。

三、主要绩效及评论结论

    （一）社会效益  缩小城乡差距， 促进乡村振兴。

    （二）生态效益  保护乡村环境，构建和谐社会。

    （三）可持续影响  壮大村集体收入，实现乡村可持续发展。

    （四）满意度情况  社会群众满意度达95%以上，工作人员对项目实施满意度达95%。

    （五）评价结论  沅陵县沅陵镇人民政府2024年年度计划工作任务完成情况良好。2024年项目支出绩效评价5个项目，自评分在90分以上评价等级为“优”的有5个项目。

四、项目主要经验、存在的问题及建议

    存在部分绩效指标明确性、个性化不足，有待依据项目绩效目标设定清晰、细化、可衡量的绩效指标。

加强对绩效评价学习和培训，加强绩效管理理念，优化项目绩效目标。参照上级要求及历史数据，绩效指标尽可能地全面、细化，量化，进一步提高绩效目标设立的科学性。

沅陵镇人民政府

2025年5月29日

（村级运转经费）专项资金支出绩效目标自评表（村主职干部养老保险补助）专项资金支出绩效目标自评表

社区运转经费）专项资金支出绩效目标自评表 （乡镇村居生态环保运行维护）专项资金支出绩效目标自评表（乡镇专项支出）专项资金支出绩效目标自评表