企业社保中心2015年度有关基本养老保险基金上级补助专项资金项目绩效报告

沅陵县人民政府门户网站 www.yuanling.gov.cn 发布时间:2016-11-16 15:25

企业社保中心2015年度有关基本养老保险基金上级补助专项资金项目绩效报告

一、项目概况

(一)项目单位基本情况。

沅陵县社会保险事业管理站成立于1986年10月,于1994年更名为”沅陵县企业社会保险管理局”,2003年4月更名为“沅陵县企业社会保险中心”。地处沅陵县辰州中街86号,是隶属于沅陵县劳动和社会保障局领导的副科级参公单位。全中心全额事业编13人,实有在职干部职工19人(其中扩面征缴协管员4人),实有退休人数8人。内设办公室、财务股、综合股、业务股、4个股室。长期坚持“社会保险、至诚为民”的服务宗旨,始终奉行“热情主动、耐心周到、文明诚信、快速便捷”的服务理念,使社会保险工作得到了持续健康发展,社会保险已综合覆盖到全县国有、集体企业、非公有制经济及机关、事业单位、各乡镇私营企业,形成基本养老保险为主的较为完善的社会保险体系,业务经办实现了全程信息化,提升经办能力,大力推进优质服务创建工作。目前,局内已形成了“管理制度化、布局合理化、操作电子化、服务优质化”的工作格局。

(二)项目基本情况简介,包括项目基本性质、用途和主要内容、涉及范围等。

根据湘财预{2014}164号、湘财预{2016}36号,湘财预{2015}67号、湘财预{2015}123号等文件精神,财政对基本养老保险基金的专项补助13940万元,用于补助我县养老金的发放。

二、项目资金使用及管理情况

(一)项目资金为上级、本级财政资金拨款。

(二)项目资金(财政补助资金)。补助全县退休人员养老金按时、足额发放,确保基金安全运行。

(三)项目资金管理情况分析,主要包括管理制度、办法的制订及执行情况。

本中心制定了基金内控制度,成立内部控制领导小组,由单位主要负责人担任组长。严格按照“谁主管谁负责”的原则,规范经办程序、明确工作职责、合理设置岗位,实行责任追究,以建立岗位之间相互监督、相互制约机制。

三、项目组织实施情况

完成宣传、贯彻、执行国家以及省、市关于社会保险工作的方针、政策、法规,依法开展各类企业、城镇灵活就业人员及机关、事业单位临聘人员社会基本养老保险工作、完成沅陵县各类用人单位社会保险申报、登记、管理和社会保险缴费的依法稽核工作、完成沅陵县社会养老保险基金的筹集、管理工作。完成参保企业离退休人员养老金、参保职工养老保险待遇的核定支付工作。完成县政府及上级业务部门交办的其它等等工作。

四、项目绩效情况

主要从项目的经济性、效率性、有效性和可持续性等方面进行量化、具体分析。其中:项目的经济性:是2015年度13940万元补助资金到位;项目的效率性分析:我中心需要按时足额发放养老金;项目的有效性分析主要是财政补助资金到位为退休人员养老金按时足额发放提供了保障;项目的可持续性:财政补助资金到位全县企业退休人员能够及时发放养老金,维护了社会稳定。

五、其他需要说明的问题

(一)后续工作计划。

每月按时足额发放全县企业退休人员养老金,及时完成每年退休人员调待工作,确保全县企业退休人员足额发放。

(二)主要经验做法、存在的问题和建议。

加强扩面征缴管理,做到应保尽保,应收尽收和,增强基金支撑能力,资金实行专户储存、专款专用的管理方式,保证我县参保的退休人员养老保险待遇按时足额发放,提高养老基金防风险的能力。

沅陵县企业社会保险中心

二0一六年九月二十六日