（一）锚定乡村振兴，推动产业提质增效

紧扣沅陵县“十五五”规划，聚焦黄酮茶、中药材、生态养殖等优势产业，培育农产品初加工、精深加工项目3个，延伸产业链条，提升产品附加值。壮大“松溪+怡溪”党建引领产业发展联合体，整合土地、劳动力资源，推动产业抱团发展，打造“一村一品、一村一业”特色格局。加强品牌培育与市场推广，提升“齐眉云”“淞溪盛”等品牌知名度，组织参加农产品交易会，搭建电商销售平台，拓宽销售渠道。加大产业扶持力度，优化小额信贷、奖补等政策，培育壮大新型农业经营主体，带动更多群众参与产业发展，实现增收致富。

（二）强化基建支撑，提升乡域承载能力

加快交通基础设施建设，推进杜柳公路提质改造，完善农村客运配套服务，优化集镇公共停车位规划，提升道路通行能力和交通安全水平。持续推进人居环境整治，完成垃圾中转站建设并投入使用，健全垃圾、污水治理长效机制，深化“厕所革命”，实现农村卫生厕所全覆盖。加大偏远村投入，改善饮水、道路、水利等基础设施，实施村庄绿化、亮化、美化工程，打造生态宜居的美丽乡村。加强农田水利设施建设，推进灌区节水改造、高标准农田建设，提升农业生产抗风险能力，为乡域经济社会发展提供坚实支撑。

（三）坚守安全底线，筑牢和谐稳定屏障

深化安全生产治本攻坚，常态化开展道路交通、建筑施工、烟花爆竹、地质灾害等重点领域隐患排查整治，健全隐患闭环管理机制，加大打非治违力度，坚决防范安全事故发生。完善应急管理体系，优化应急预案，加强应急物资储备，常态化开展应急演练，提升防灾减灾救灾能力。健全矛盾纠纷多元化解机制，加强村级调解员队伍建设，提升矛盾化解专业化水平。深化“雪亮工程”提质升级，实现偏远村屯监控全覆盖，加强流动人口和特殊人群服务管理，严厉打击各类违法犯罪行为，建设更高水平的平安杜家坪。

（四）加强队伍建设，提升治理能力水平

实施“持续深化作风整顿推动干部担当争先”行动，开展政策法规、业务技能、信息化操作等专题培训，每季度至少1次，提升干部专业素养和履职能力。优化基层队伍结构，做好村“两委”换届后续工作，选优配强村级领导班子，加强驻村工作队管理，充分发挥其在乡村振兴中的骨干作用。健全考核激励机制，将工作实绩、群众满意度等纳入考核评价体系，树立鲜明用人导向，激发干部队伍干事创业活力。加强流动党员管理，健全“双向共管”机制，搭建返乡创业扶持、建言献策直通车等平台，推动流动党员从“在外能人”变为“兴乡力量”。

（五）优化服务保障，增进民生福祉水平

持续落实各项惠农政策，精准发放低保、特困供养、残疾人两项补贴等惠民资金，扩大社保、医保参保覆盖面，确保脱贫户、监测户参保率达100%。提升公共服务质量，加强村卫生室建设，完善医疗保障体系，确保群众“小病不出村、大病有保障”；持续巩固教育保障成果，落实各项教育资助政策，促进教育公平。丰富文化惠民活动，依托新时代文明实践站，开展“送戏下乡”“法治进校园”等活动，推进移风易俗，培育文明乡风。常态化开展入户走访、环境大扫除、屋场会等活动，建立农户微心愿台账，及时回应群众关切，不断提升群众的获得感、幸福感和安全感。