2025年，杜家坪乡党委、政府始终锚定“生态立乡、产业兴乡、民生安乡、治理强乡”总目标，在县委、县政府的坚强领导下，团结带领全乡干部群众攻坚克难、实干笃行，同时以市委第七巡察组提级巡察整改为重要契机，将巡察整改与中心工作深度融合，在政治建设中筑牢根基，在乡村振兴中凝聚动能，在民生改善中传递温度，在安全稳定中守牢底线，各项事业呈现出稳中有进、提质增效的良好发展态势。

（一）铸魂固本强党性，政治建设谱新篇

始终把政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，牢牢把握正确政治方向，将巡察整改作为重要政治任务，直面巡察反馈问题，以整改强化政治担当，以整改提升政治能力。严格落实意识形态工作责任制，定期召开专题会议研究意识形态工作，将习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神列入党委会议“第一议题”学习27次，乡党委理论学习中心组集中学习13次，专题研讨党的创新理论、乡村振兴战略等重点内容，推动理论学习往深里走、往实里走。创新构建“党委中心组引领学、‘三会一课’常态学、主题党日实践学、专题研讨深度学”的多元学习模式，将党纪学习教育、中央八项规定精神学习融入日常。全年开展各类宣讲活动20余场，覆盖群众2000余人次，通过屋场会、田间宣讲等接地气的形式，让党的政策理论飞入寻常百姓家。扎实推进党建规范化建设，梳理班子集体问题11条，立行立改9条，追缴违规发放费用35万余元。严格执行“四议两公开”制度，健全村级事务决策机制，基层党组织凝聚力、战斗力显著增强，为全乡各项工作开展提供了坚强政治保障。

（二）凝心聚力抓统筹，领导效能提质效

健全“一把手负总责、分管领导具体抓、班子成员协同抓”的工作机制，针对林长制、乡村振兴、安全生产等重点工作，成立专项领导小组，明确责任分工与任务清单，形成“横向到边、纵向到底”的责任体系。优化决策流程，全年召开党政班子专题会议30余次，精准研判乡域发展形势，专题研究部署治本攻坚收官、重大隐患排查、村“两委”换届等关键工作。强化跨部门协同作战，推动联合执法20余次，化解跨领域疑难问题15件，确保各项决策部署落地见效，领导统筹协调和应急处置能力显著提升。规范提升全乡法治工作，结合“民法典宣传月”“宪法宣传周”“安全生产月”等重要节点，组织开展针对性普法活动，发放宣传资料500余份，解答群众法律咨询30余人次。明确依法治统的主体责任，把防范和惩治统计造假、弄虚作假摆在更加突出的位置，进一步夯实统计监督的制度基础。加强日常保密教育，保密工作齐头并进。班子成员带头深入一线，以“关键少数”带动“绝大多数”，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

（三）实干笃行促发展，工作实绩亮点纷呈

乡村振兴纵深推进，富民强乡根基坚实。脱贫成果持续巩固，全乡567户1962名脱贫户、107户229名监测户稳定脱贫，通过“常态化入户排查+部门数据预警+群众主动申报”的立体化监测模式，全年识别纳入监测户8户29人，核实消除省平台风险预警信息30条。产业赋能成效显著，发放产业奖补209275元，惠及脱贫户监测户354户1244人；发放脱贫人口小额信贷288.8万元，累计贴息131091.13元。培育“党组织+合作社+农户”发展模式，打造黄酮茶、中药材、生态大米等特色产业，7个村集体经济收入均突破5万元，柳林、松溪、杜家坪3个村纯收入超15万元，建成乡村车间4个，吸纳54名脱贫群众务工。就业帮扶精准发力，新增劳动力转移就业200人，设立乡村公益性岗位79个，发放脱贫劳动力外出务工交通补助215000元，1058名脱贫户监测户实现稳定就业，务工规模总体保持稳定。

生态保护持续加码，绿色发展底色鲜明。林长制改革纵深推进，健全乡、村两级林长制组织体系，划分34个网格，配备34名护林员，全年累计巡林9700余次，巡护里程超3000万千米。推广使用“林长制巡护”APP，实现巡林轨迹实时上传、事件一键上报，森林资源管护精细化水平显著提升。国土绿化提质增效，完成义务植树、创森等绿化工程，建成乡镇休闲公园1个、村庄休闲绿地9个、村庄林木绿化21个，道路绿化12公里，生态环境持续优化。资源管护严格有力，建立乡级30人以上应急救援队伍和7个村级20人以上应急救援队伍，严格落实森林防火24小时值班制度；重点抓好松材线虫病防控，开展专项监测调查；严格执行木材采伐年度限额，下发《林木采伐许可证》17张，处理林业案件1起，调解林业纠纷7件，古树名木全部挂牌管护。

民生保障不断升温，群众福祉持续增进。惠农政策落地见效，发放天然商品林补助1241801.6元、公益林补助1125529.6元；落实地力耕地补贴4084.88亩，通过“一卡通”系统精准发放各类惠民资金，惠及群众3000余人次。公共服务持续优化，7个行政村卫生室全覆盖，村医配备到位，完成脱贫户监测户四类慢病人员签约285人次，累计履约1032次；教育保障全面巩固，发放春季教育资助235人次124812.5元、秋季教育资助219人次126837.5元，雨露计划发放126人次183000元，确保义务教育阶段学生不失学辍学。社会保障日益完善，现有低保124户237人，发放低保金847440元；特困人员56人，发放基本生活费404098元、照料护理费63555元；为353名持证残疾人发放两项补贴272650元，为高龄老人发放补贴104030元，临时救助230户258700元，社会保障网越织越密。

基础设施逐步完善，乡域功能持续提升。交通网络更加便捷，开通沅陵至杜家坪农村客运班线，每日往返2个班次，确保群众安全出行；完成集镇路域环境整治，查处各类重点交通违法42起，主干道摩托车“戴帽率”达80%以上；实施木王村水毁公路维修11处，完善大金坪村部至乡政府路段3.5公里安防工程建设，加固维修狮子坪村防洪大堤85米，解决百姓出行安全问题。水利设施不断夯实，完成狮子坪村饮水维修项目，投入15万元改造水源点，全乡7个村实现安全饮水全覆盖，水质均通过检测；投入33.8万元用于高标准农田建设整改6216.3米，完善田间基本设施，提高粮食综合生产能力。人居环境显著改善，推进“厕所革命”，整改问题厕所12户；建设垃圾中转站1座，配备各类环卫车辆3辆；开展“周小扫、月大扫”等行动300余次，清理垃圾10余吨；新增高清监控探头44个，“雪亮工程”实现重点区域全覆盖，新建路灯66盏，乡容乡貌焕然一新。

安全稳定防线牢固，社会大局和谐有序。安全生产形势平稳，排查整改各类安全隐患86项，整改率达98.8%，开展防汛应急演练、地质灾害避险演练等12次，参与群众800余人次，全年未发生生产安全事故及较大以上自然灾害事件。矛盾化解成效显著，构建“乡级综治中心+村级矛盾调解室”二级调解网络，排查各类矛盾纠纷30起，成功化解27起，调解成功率达90%；受理信访事项15件，初信初访一次性化解率90%，通过“领导包案+专家会诊”机制，化解重点积案2件，社会大局持续和谐稳定。专项治理扎实有效，开展禁毒宣传活动4场，发放宣传资料1500份，辖区未新增吸毒人员；严格落实长江流域重点水域禁捕退捕政策，开展巡查排查，未发现违法捕鱼及野生鱼收售行为；加强宗教场所管理，开展安全隐患排查整治4次，整改隐患2处，宗教领域和谐稳定。

（四）正风肃纪守底线，党风廉政纵深推进

主体责任压实落细，成立以党委书记为组长的党风廉政建设领导小组，签订《党风廉政目标管理责任书》和《党员干部廉政承诺书》，建立健全组织生活会、财务管理制度等10余项规章制度，形成“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

监督执纪精准有力，乡纪委牵头开展专项督查8次、机关作风督导检查12次，聚焦教育、医疗、民生保障等重点领域，查处群众身边不正之风和腐败问题案件2件，处理乡村干部4名；立案3件，给予党纪处分3人，批评教育2人，提醒谈话1人，持续释放从严执纪的强烈信号。

廉政教育入脑入心，组织学习中纪委和省、县纪委会议精神12次，召开警示教育大会，观看警示教育片3部，剖析典型案例，引导党员干部筑牢拒腐防变思想防线；精简会议11个，节约经费近3万元，严格执行公务接待规定，坚决杜绝“四风”问题反弹回潮。

（五）从严从实转作风，干事氛围风清气正

实干作风持续养成，推行“纵向到底、横向到边”的捆绑式责任制度，班子成员包村、村干部负责，定村庄、定路段、定标准、定时限，乡村干部全部深入一线，带头参与乡村振兴、人居环境整治、安全生产等重点工作，形成“人人有事干、事事有人管”的工作局面。

服务效能显著提升，建立“群众诉求-快速响应-闭环落实”机制，通过走村串户、屋场会等形式，倾听群众呼声，回应群众关切，实现群众微心愿70个。优化政务服务流程，推行“一站式”办理，乡武装部与退役军人服务站，司法所与综治中心合署办公，有效缩短办理时限，群众办事满意度持续提升。

纪律意识全面增强，严格执行中央八项规定精神，开展机关作风督导检查12次，查处工作日饮酒等违纪行为，坚决整治推诿扯皮、慵懒散漫等问题。加强干部队伍建设，开展业务培训9场，培训200余人次，干部队伍干事创业的精气神全面提振，形成求真务实、真抓实干的良好作风。