一、部门、单位基本情况

（一）机构设置情况

沅陵县社会科学界联合会（以下简称“社科联”）是县委领导下的全县社会科学界的学术性社会团体，内设机构1个，为：综合股。

（二）人员编制情况

现有事业编制人员4人，全部为全额事业单位编制。2025年12月31日，在职人员4人，离退休人员0人。

（三）主要职能职责

指导、组织、协调、监督全县社会科学各学会、协会、研究会及民间社会科学研究机构的工作，负责县级学会的组织管理、业务管理和党的建设工作，指导中央、省、市属驻沅单位、企业社科联的工作，为全县社科界服务；宣传贯彻党的基本路线和各项方针、政策，学习、宣传、研究马克思主义和马克思主义中国化最新理论成果，积极推动理论创新；组织和推动所属团体会员开展社会科学研究和学术活动，参与全县改革开放和现代化建设重大课题攻关，为党和政府决策提供咨询，为我县经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设服务；组织和推动社会科学知识的宣传、普及、培训和咨询服务，促进社会科学研究成果的转化；组织和推动社会科学单位、理论研究机构、实际工作部门之间，以及社会科学界与自然科学界之间的联系 与协作，负责组织重大课题的联合研究攻关；负责社会科学优秀成果评奖、社科应用研究成果转化评奖，优秀社会科学专家、优秀青年社会科学专家等优秀社会科学工作人才的评奖，负责县社会科学成果评审委员会课题立项和社会科学研究成果鉴定等的组织工作；协助有关部门加强社会科学队伍建设，关心和维护社会科学工作者的合法权益，及时反映他们的意见和要求；负责落实中央、省、市繁荣发展哲学社会科学的方针、政策，制定沅陵县哲学社会科学发展规划；负责新型智库建设有关工作；负责编辑出版社会科学图书、资料。

（四）绩效目标设定情况

宣讲党的二十大精神6场次，开展社科普及活动4场次，组织开展课题研究项目1个，做好乡村振兴经费保障。具体为：

目标1：持续加强理论宣讲，推进党的创新理论进“万家”。

目标2：积极开展社科普及，提升群众的社科知识知晓率。开展社科下乡、进学、进社区等社科普及活动8场次，发放宣传手册2万册。

目标3：做好2025年社科课题的申报与研究。组织学者专家，针对沅陵经济、社会、文化、生态等专题研究，做好理论研究成果的转化，为地方经济社会发展建策。

目标4：压实意识形态工作责任制，确保社科领域意识形态安全，做好我县内的理论类论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会等申报审批程序，确保社科领域意识形态管理落实落细。

目标5：加强队伍建设，确保工作目标全面完成。加强业务学习，提升干部素养。落实驻村责任。按照乡村振兴工作要求，持续搞好砚石溪乡村振兴。

二、部门整体支出管理及使用情况

（一）预算执行、使用、管理总体情况

根据《中国人民共和国会计法》《中国人民共和国预算法》《行政单位财务规则》等法规和财政部及县财政局有关财务制度的规定，制定了《沅陵县社会科学界联合会预算绩效管理工作职责》，明确了经费审批权及程序、经费预算管理、财务经费管理、资产购置与处置、财务监督等。开展公用经费使用监督和绩效评价，进一步落实厉行节约的各项规定。

基本支出用于为保障正常运转、完成日常工作任务而发生的支出，包括人员经费和公用经费。

我单位预算收入来源为一般公共预算财政拨款收入，年初预算收入67.1万元，全年预算收入67.1万元，决算收入为67.1万元。

按功能分类，一般公共服务支出年初预算数62.1万元，全年预算数62.1万元，决算数62.1万元。其他支出年初预算数5万元，全年预算数5万元，决算数5万元。

按支出性质和经济分类分，基本支出年初预算数62.1万元，全年预算数62.1万元，决算数62.1万元；项目支出年初预算数5万元，全年预算数5万元，决算数5万元。

我单位严格遵守《中华人民共和国预算法》及专项资金管理规定和既定预算用途，执行指标资金的支出，切实做到了“无预算不执行”。并按照财务制度，明确支出标准和范围，相关审批程序完整，确保财政资金使用效益最大化。

（二）部门预算执行情况

1.基本支出情况

2025年全年基本支出62.1万元，其中：工资福利支出59.5万元、商品和服务支出3.6万元、对个人和家庭的补助0万元、债务利息及费用支出0万元、其他支出0万元。

2.项目支出情况

2025年项目支出年初预算数5万元，全年预算数5万元，决算数5万元。其中：社科普及5万元。

（三）“三公”经费的使用和管理情况

我单位在2025年严格贯彻中央八项规定精神，厉行节约。“三公”经费的使用严格按照文件范围执行，财务人员严把票据审核的关卡，确保资金的合理使用。2025年初财政批复局机关“三公”经费预算数为0万元。

三、政府性基金预算支出情况

无。

四、国有资本经营预算支出情况

无。

五、社会保险基金预算支出情况

无。

六、部门整体支出绩效情况

（一）综合评价结论

根据资金绩效评价指标体系和绩效检查情况，财政资金整体绩效分值100分，预算编制和执行情况、节能降耗情况、“三公”经费控制情况、项目支出管理规范和绩效情况等方面总体评价，部门整体支出实际得100分，评价等级为“优”。

本次自评1个项目，得分100分，评价等级为“优”。部门整体支出自评100分，评价等级为“优”。

（二）综合评价情况

1.专项组织情况分析

2025年项目经费支出5万元，项目支出是在基本支出之外为完成其特定的行政工作任务而发生的支出，用于业务工作专项、运行维护专项等。

2.专项管理情况分析

我单位根据县财政要求，严格进行绩效目标管理，资金覆盖率符合文件对本年度的要求。通过建立合理完善的制度体系和高效有序的运转流程，部门整体支出的经济性、效率性、有效性和可持续性都明显增强，切实提升了县机关事务中心整体支出效益，有力推动了各项工作开展，实现了部门预算管理总体目标。

3.资产管理情况

我单位资产配置严格按照资产管理办法执行。资产的购置按照财政采购程序进行申办、购置。财务人员对于价值1500元以上的资产及时进行固定资产账务处理，确保每项资产的使用点、使用人都成册备案登记，确保资产的安全管理。

4.评价指标分析

目标1：

宣传阐释创新理论担主力。县社科联以宣传阐释党的创新理论为己任，牵头组织全县理论宣讲工作，全年以宣传宣讲党的二十届三中全会精神为重点，以党的创新理论进“万家”活动为载体，深入基层开展宣传宣讲活动。社科联主要领导及班子成员作为县委宣讲团骨干成员撰写宣讲提纲，深入陈家滩乡、沅陵镇、县财政发改系统、县医疗卫生系统、县政协机关等乡镇、单位和行业开展集中宣讲和微宣讲8场次，组织“道德模范”“怀化好人”进社区、园区开展微宣讲，影响广泛，深受广大党员干部群众的好评。

目标2：

深入开展课题研究求实效。积极开展实践性课题研究，为县委、县政府决策、经济社会发展助力。全年除指导各学会自主开展实用性课题研究外，申报市级一般课题开展专题研究，课题组成员和相关单位多次深入场所开展调研，丰富课题研究素材和实用措施，目前课题研究顺利推进并顺利结题。

目标3：

努力推进社科普及上台阶。全年围绕县委、县政府中心工作，广泛开展社科普及活动8场次，发放有关宣传手册2.4万余册，成效显著，联合相关单位下乡村开展社科普及活动，进一步提高全民社科素养。

目标4：

传承发展传统文化创品牌。沅陵县历史悠久，底蕴深厚，文化荟萃，特别是优秀传统文化星光灿烂、熠熠生辉。着力开展“王阳明心学文化与沅陵”专题研究，在实现优秀传统文化的创新发展中创立新品牌。组织并完成虎溪书院“知行讲堂”建设和王阳明文化研究会办公场所建设；组织骨干成员参加在浙江绍兴举行的2025年世界阳明心学大会；加大对本土优秀传统文化的宣传。

目标5：

夯实筑牢阵地管理守底线。根据市委宣传部出台的《关于进一步加强全市社科理论类论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会等阵地管理的实施细则》和市社科联出台的《怀化市社会科学界联合会学会管理办法（试行）》等文件精神，进一步完善了我县社科阵地管理办法，严格管理社科领域意识形态，严格社科类活动申报审批程序，全年审批了3场社科讲座（研讨），没有发生一起社科领域意识形态问题，确保了社科领域意识形态安全。

七、存在的问题及原因分析

1.绩效管理工作有待加强

单位绩效管理工作粗略，不利于落实对工作的监督管理。一是绩效管理制度有待进一步健全完善，促进工作进一步规范化；二是项目实施过程中，要严格按照绩效目标有序实施，有利于提高项目绩效质量；三是账务记录不准确，单位将基本支出计入项目支出，账务记录有误；四是项目支出摘要未与实际支出项目匹配，导致业务人员和财务人员无法直观、确切掌握实际支出情况，影响项目跟踪监管。

2.资产管理不规范

固定资产未进行年度盘点，更新固定资产标签，未与资产编制相匹配，实物管理和账目管理不同步，导致资产信息不能及时传递，存在疏漏。

八、下一步改进措施

1.进一步规范项目资金列支

建议按照《中国人民共和国预算法》“各部门、各单位应当按照国务院财政部门制定的政府收支分类科目、预算支出标准和要求”进一步加强财务审核，规范项目资金支出，并按照本项目的要求与计划，专款专用，规范资金的用途，提高财务管理水平。

2.重视资产管理，提高资产使用效率

组织对闲置固定资产进行专门清查，对长期积压的待报废资产和已毁损无法使用资产，应当在清查盘点中重点标注，并根据实际及时处置。长期低效运转、闲置资产，应当推进共享共用和调剂使用，盘活存量资产，提高资产使用效率；要进一步健全固定资产台账，完备实物信息资料，对固定资产定期进行清查盘点，真实反映固定资产的数量和增减变化情况，对财务部门入账登记的新增资产和报废处理的资产及时进行核对、确认，确保实物账与财务账相符。

九、其他需要说明的情况

无。

沅陵县社会科学界联合会

2026年6月25日

部门整体支出绩效评价基础数据表

附件2：部门整体支出绩效自评表