您的位置:首页 >政务公开>规划计划>详细内容
规划计划

2018年度荔溪乡党委政府工作总结

作者: 来源:县政府网 发布时间:2019-01-11 15:45:27 浏览次数: 【字体:

党建引领  脱贫统揽

不忘初心  后发赶超

决战决胜脱贫攻坚,实现工作全面新突破

——2018年度荔溪乡党委政府工作总结

中共荔溪乡委员会

荔溪乡人民政府

(2018年12月)

 

一、乡情概况

荔溪乡地处沅陵县西南部,距县城45公里,东与溆浦、辰溪交界,南与筲箕湾接壤,西与麻溪铺相连,北与凉水井相邻。全乡辖16个行政村276个村民小组9390户36225人,目前建档立卡贫困人口1753户6594人,有明中村、官坪村、高家村、芦洞村、楠坪村、光明村6个贫困村,2016年完成了芦洞、光明村脱贫出列,2017年完成了明中村脱贫出列;2018年完成了楠坪村脱贫出列任务,全年完成了337户1378人的脱贫任务。全乡总面积298平方公里,林地面积35.48万亩。境内地域狭长,“两面青山夹着三个集镇、一条麻竹公路、一条荔溪连接几片大田园”,境内还有明中古居、原始森林沟谷风光和古朴、神秘的民风民俗;群众聚居在公路沿线和溪边,属于典型的边远贫穷落后的山区大乡、农业大乡、林业大乡、旅游资源大乡和劳务输出大乡。是休闲度假待开发的潜力股;也是民俗研究和族源探秘的文化宝库。

二、工作开展情况

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

1.强化学习,确保理论武装到位。抓宣传思想工作,理论武装是关键。理论学习中心组认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记系列讲话和治国理政新理念新思想新战略等。乡党委书记张卫君以身作则、率先垂范,亲自抓理论中心组学习,制订学习方案,确定学习专题,截至11月底,共开展学习中心组学习11次。各村党支部的学习也步入了制度化、规范化的轨道,有力地掀起了全乡党员干部的学习热潮。

    2.突出重点,打造新形象。突出舆论宣传,凝心聚力,鼓劲造势,唱响加快发展的主旋律。对内凝聚力量、对外展示形象,围绕乡党委、政府的中心任务、重点项目、阶段性工作积极策划,创新形式、内容和手段,着力营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的舆论氛围。大力宣传荔溪乡生态环境保护、脱贫攻坚、移风易俗、特色产业,促进群众从精神到生活都走上“致富”之路。

3.抓住关键,积极培育乡风文明。积极利用乡、村宣传栏、广告牌,弘扬社会主义核心价值观;开展“道德模范”、“好婆婆”、“好媳妇”等身边好人评选活动,培树文明家庭、文明户及先进典型,起到了引领示范作用。开展移风易俗活动,辖区16个村均制定了红白理事会章程、办事流程,与全体乡村干部签订责任状,为辖区群众发放移风易俗倡议书,完善村规民约等多措并举、共同发力,遏制天价彩礼、破除陋习、树立文明乡风,积极引导农民讲科学、讲文明,在全乡上下营造了学习、关爱、崇尚、争当道德模范的浓厚氛围,激发全乡广大干部群众建设和谐幸福荔溪的热情,以淳朴的民风建设“生态文明、美丽幸福”小康荔溪。

4.借助载体,活动出快乐生活新亮点。积极举办群众喜闻乐见的文化、体育活动,切实丰富群众节日文化生活。在“元旦”“三八”“5.29”“七一”“春节”等节日期间,组织编演群众喜闻乐见的节目,以广场舞、联欢会、茶话会文艺演出等,改变了农闲时农民的娱乐方式,调动了村民的积极性,营造了良好的村风,受到了群众的肯定。

(二)履行党要管党、从严治党责任

1.履行政治责任。2018年来,乡党委贯彻执行党的理念和路线方针政策,贯彻执行中央、省、市、县委的决策部署,牢记政治责任,强化使命担当,把落实党要管党、从严治党方针贯穿始终,把稳中求进、稳中有为贯穿始终,在新的起点上奋力开拓,为党和国家事业发展提供了坚强组织保证。坚持用党的最新理论成果武装党员干部头脑,切实履行抓基层打基础的政治责任,进一步推动全面从严治党向基层延伸,促进基层党的建设全面进步、全面过硬。

2.强化班子自身建设。坚持带头履行书记职责,抓好党委班子自身建设,带头学习,提高班子自身素质,发挥领导核心作用。加强班子成员、分管领导和党员干部的交心谈心活动和警示教育活动,通过与各支部书记、农村党员群众谈心谈话等方式,了解基层班子运行情况和党员群众对党委、党支部的意见建议,用自身行动带动基层干部,让大家深知党建工作的重要地位,今年共与各级各界党员群众谈心86次、参加“乡村夜话”21次,走访党员群众124人次。

3、加强基层党组织“五化”建设。扎实推进基层党组织“五化”标准化建设,全面推行支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化。严格进行标准化建设考核验收,逐级建立动态管理台账,分年度逐级动态确定标准化建设点。针对未达标的基层党组织按照组织体系设置、班子队伍建设、党员发展和教育管理、党内组织生活、工作载体建设、活动场所建设、工作运行机制、基本工作保障、档案台账资料等主要内容逐项按季进行对标自查,建立标准化建设已达标和未达标基层党组织台账。目前,我乡已有1个党支部已达标,争取年底达标率70%,到2019年全部党支部达到“五化”建设标准。

4、推进基层党建目标管理。一是围绕重点任务抓工作。认真组织学习贯彻落实《2018年全县基层党建工作重点任务》文件精神,进一步强化党组织政治核心作用。二是认真开展“抓党建促脱贫”工作。始终坚持“党建引领、脱贫统揽”思想,把基层党建创新作为破解脱贫攻坚工作的“金钥匙”。三是推行支部主题党日。各党支部每月按要求以月开展好以“荔溪是我家、环卫靠大家”的主题党日活动,积极开展“一周一小扫、一月一大扫”保洁行动。四是实施“智慧党建”工程。积极探索运用“互联网+党建”模式,提高党支部工作信息化水平。五是规范党支部书记“双述双评”。党支部书记分别向乡党委和支部党员大会进行述职,并分别接受乡党委和支部党员大会评议。六是抓好软弱涣散村的治理整顿和问题整改工作。对所属软弱涣散基层党组织官坪和双合村支部进行了集中整顿,采取“摸底把脉”、“对症下药”、“跟踪问效”法,找准官坪和双合村的症结所在。七是实行支部纪实管理。实行支部工作全程纪实、痕迹管理,确保规范统一。

5.坚持民主集中与党管干部职责。一是正确认识,科学处理发扬民主与党管干部的关系。在班子内部坚持“会前通气、会上讨论、会上决定”,实行民主集中和坚持“三重一大”议事制度。二是坚持德才兼备,把好选人用人关。把各支部书记、村主任、站办所负责人、基层党建指导员、脱贫攻坚行业扶贫专干作为党委政府的重点管理对象,发现并合理使用理想信念坚定、锐意改革创新、敢于负责担当的优秀党员干部,树立正确的用人导向。三是加强教育,引导党员干部特别是主要领导和组工干部勇于负责、敢于担当、坚持原则、公道正派。结合习近平总书记提出的“20字”好干部标准、“三严三实”等要求,强化党员干部内强素质,外树形象,为荔溪的发展提供坚强的人才保障。

6.切实加强党风廉政建设。一是聚焦基层“微腐败”。紧盯基层“小”问题,从小官、小节、小错入手,查处发生在群众身边的“小五长”问题。盯住扶贫、低保等重点领域,对扶贫项目及资金的使用,低保及五保的申报是否合理等相关问题开展了集中排查。二是加强党风政风建设。坚持纠正“四风”不停步、不松劲。密切关注公款吃喝和公车私用等问题,聚焦重点领域,加强对全乡党员干部生活和工作作风监督检查,坚决防止享乐主义和奢靡之风反弹回潮。全年共开展明查暗访12次,发通报4期,工作约谈6人次。三是严格监督执纪问责。今年来,乡纪委共调查信访件32件,立案4件。

7.统战合一、工青妇上下同心,坚持党管武装工作。在脱贫攻坚、扫黑除恶、移风易俗等工作中都积极发挥着及“统一战线”的作用。

(三)防范化解重大风险

1.金融债务风险。一是稳步推进林业产权、产权交易中心的设立工作。二是积极推进农村产权抵押货款试点工作。三是引导各金融机构加大信贷投放,支持农民创业,服务产业发展,同时加大扶贫小额贷款的清收工作。四是围绕项目落实年,跟进重点建设项目,不断优化金融服务,全力支持我乡经济发展五是开展了农业保险试点工作。

2.信访维稳保平安。一是以提高人民群众安全感和满意度为工作目标,以创建“零上访乡”为抓手,加大重点领域、重点群体、重点问题、重点人员的信访维稳力度,进一步夯实基层基础工作。二是认真开展社会矛盾纠纷排查,有效解决群众反映的热点、难点问题。坚持领导干部下访接访,化解信访积案,力争小事不出村,大事不出乡。调解民事纠纷53宗,调处成功率达到97%。实行领导接访制和包案制,同时,对24名社区矫正人员进行社区矫正,对35名刑释解戒人员进行安置帮教,到目前,全乡未出现一起赴京上访和非正常访事件。三是切实开展“扫黑除恶”专项斗争。成立了“扫黑除恶”专项斗争工作领导小组,充分利用各种舆论宣传工具,打造“扫黑除恶”专项斗争舆论,结合当前工作中存在的“难作为”有针对性地开展摸排调研,做到扫黑除恶有的放矢。

3.安全生产铸铁墙。一是深入开展安全生产大排查大整治专项行动和安全生产月活动,对我乡交通、建筑、农村消防等易发安全生产的领域进行排查。全年共开展安全生产大检查26次,其中乡主要领导带队12次,共出动检查人员416余人次,对道路交通、危化品、烟花爆竹经营点、建筑施工、教育等重点行业和领域进行全面排查和整治达200次,共排查安全隐患27个,整改27个。组织各村、乡直机关单位安全协管员培训、学校学生安全知识培训、贫困户安全知识培训共7次,培训人数达2070余人次。逢场赶集开展“打非治违”专项行动,对非法运营、“三无”车辆交通违法行为予以有力打击。全年共开展交通劝导工作180余次,强制报废“三无”车辆15台,处罚超载车辆27车次。同时,积极开展道路交通安全教育工作,对各村劝导员、校车驾驶员、客运司机进行集中培训2次,并与各村的私家车车主签订相关的交通责任书,确保荔溪乡的交通安全次序。二是切实抓好防地质灾害和防汛工作。制订地质灾害防治预案和应急预案,对全乡3座小型水库、16座山塘和10余处地质灾害点安排了监测员,设立警示牌、地质灾害撤离路线和避险场所标识牌,并张贴了地质灾害防灾工作明白卡和避险明白卡。三是深入开展扫黑除恶专项工作。我想利用多种方式广泛宣传发动,将扫黑除恶专项斗争工作宣传到各家各户,目前全乡共制作了9幅固定宣传标语,张贴宣传标语500余张,发放宣传资料1000余份。到目前为止,我乡没有一例安全生产事故发生。

(四)精准扶贫,助推乡村振兴战略

1.进一步压实工作责任。一是明确村支两委的工作责任。为压实乡村脱贫攻坚工作的主体责任,乡党委政府分别与16个行政村签订了脱贫攻坚军令状,明确村支两委的工作责任。二是压实机关党员干部和联村干部职工的脱贫攻坚责任,按照乡党委政府的分工安排,全乡制定了《关于进一步明确荔溪乡脱贫攻坚工作、责任、政策落实的实施办法》,对相关脱贫攻坚责任进行了明确,做到了责任到人,工作任务到人,政策落实到人。三是加大了对村支两委和干部职工的联村考核力度,乡党委政府制定了《关于进一步加强荔溪乡脱贫攻坚工作管理考核的通知》,做到了将脱贫攻坚工作成效与年底绩效考核直接挂钩,将工作成效作为各项评先评优的重要依据。四是明确结对帮扶责任人的工作责任,对后盾单位和机关干部职工的结对帮扶责任进行了明确,确保全乡所有建档立卡贫困户都有结对帮扶责任人。五是加大行业扶贫责任力度。对教育、健康、产业、劳务、社会保障兜底、危改、生态补偿等行业扶贫进明确分管领导和行业扶贫专干,强化行业扶贫力度。做到在全乡范围内形成一套完整的脱贫攻坚工作责任体系。

2.抓队伍提升业务水平。为提升乡村扶贫干部和结对帮扶责任人的业务水平,先后举办3次专题培训会,对扶贫手册填写、档案资料整理等进行了系统培训,参训达1200余人次,有效提升了扶贫人的业务能力,努力建设一支懂扶贫、会帮扶、作风硬的干部队伍。

3.全力推进工作任务的完成。一是扶贫领域问题“全覆盖地毯式”核查工作。通过认真开展核查工作,共发现问题11类90个,目前已基本整改到位。二是易地扶贫搬迁县城购房安置整改工作。对全乡36户154人的易地扶贫搬迁购房安置整改任务进行了科学安排,实行由领导班子带头做工作,责任到人,考核到人。通过深入细致的做工作,完成了易地扶贫搬迁购房安置整改协议签订工作,自主出售整改14户63人,政府回购3户11人,自主整改18户75人,主动放弃1户5人。三是大数据系统的信息采集和录入工作。按时完成了全乡扶贫信息系统内2289户8343人的信息采集和录入工作。四是建档立卡贫困户动态调整工作。通过“四全两会”认真开展2018年建档立卡贫困对象的动态调整工作,特别是对建档立卡系统内的“两老户”进行了认真的清查,通过此次动态调整,全乡共新增贫困人口290人,清退贫困人口2064人,返贫87人,自然增加38人,自然减少53人。五是扶贫项目库申报工作。扶贫项目建设是提升群众对脱贫攻坚满意度的重要载体。经过认真筛选,全乡共申报了2018年扶贫项目库15个项目类别251个扶贫项目,项目资金总额9165万元,涉及到全乡3.5万人受益,2019年、2020年项目储备已做好调查摸底,形成乡级项目库,所有项目的实施和完善,真正让所有建档立卡贫困人口受益。六是贫困户位置信息采集工作。乡党委政府首先对16个村的信息操作员和联村干部进行了多轮次的专题培训,做到操作流程清楚,任务落实到位。七是全力做好脱贫攻坚日常工作。对扶贫结对帮扶走访、扶贫小额贷款贴息申报、雨露计划摸底审核上报等工作任务也进行了科学系统的安排,做到了事事有人管,件件得落实。

4.突出关键领域工作强劲。紧紧围绕贫困人口“两不愁、三保障”脱贫目标和贫困村“一确保两完善”退出指标体系,按照抓重点、补短板、强弱项的要求,在关键领域发起强劲攻势。一是发起产业和就业扶贫强劲攻势。立足蜂蜜、养羊、种植等本地特色产业发展实际,兑现产业扶持奖补到户措施,鼓励引导贫困户主动发展脱贫产业,提高收入水平;通过村干部与能人带头领办和村党员主动参与、村民自愿参与、贫困群众统筹参与的“一领办三参与”模式,发展贫困村集体经济,拓宽贫困户尤其是深度贫困人口增收门路。二是发起保障扶贫强劲攻势。对照贫困户脱贫目标,全面排查贫困户“吃穿住学医”实际困难,以贫困人口全面覆盖、不漏一人为目标,深入推进保障扶贫、教育扶贫、健康扶贫、安居扶贫等工程,确保各项扶贫政策落到实处。2018年先后新申报农村危房改造项目335户,目前都已完成。三是完善贫困村退出指标体系的建设。逐村逐组摸清摸准贫困村现状,对照贫困村退出指标体系,健全完善建设需求台账和年度建设计划,落实基础设施建设和提升公共服务功能,确保贫困村落后面貌得到全面改善。四是严格按照上级部门扶贫领域作风问题专项治理重大部署,启动2018年脱贫攻坚“作风建设年”专项治理行动,根据2017、2018年省、市、县对我乡的各类巡察、审计、督查、考核等发现的问题, 实行销号管理, 逐个落实整改责任、制定整改措施、明确整改时限、严明整改纪律。全面开展扶贫资金项目自查自纠和审计工作,坚持问题导向,找出短板、查准弱项,深入自查自纠工作和作风问题。

5.提高竞争力,有效推动项目建设和村集体经济发展。一是全力推进项目建设。对贫困村实施公路提质工程。全面完成高家、楠坪、明中到村公路扩宽提质,正在实施的有官坪、光明、芦洞。全面实施到自然组通达公路建设,涉及5个村11条公路。启动到自然组通畅工程建设,具体由怀化路桥实施,共分三批实施,目前进展顺利。实施安全饮水工程。贫困村安全饮水全面完成,今年正在实施非贫困村的安全饮水,确保人人都能喝上安全的自来水。二是加强村集体经济发展。结合各村集体资金、资产、资源禀赋,全面开展村集体经济“空壳村”集中攻坚活动,实行“一村一策”,探索措施路径,坚持强力推进,确保每个集体经济“空壳村”实现有收入目标。有效利用村集体经济发展“红色”资本金120万元,扶持6个贫困村发展村集体经济项目。截至6月底,村集体经济收入达到5万元以上的村3个,0.5至5万元的村13个。

6.行业扶贫成合力。一是强化涉农政策落实。依托乡劳动保障服务中心,整合社会保障、农村合作医疗、低保等资源,规范服务程序,方便群众办事。实施民生工程,扩大新型农村社会养老保险、农村合作医疗等惠民政策覆盖面。二是关注弱势群体。截至2018年10月份,为群众申请临时救济112例,救助金额140659元;截至9月份,为群众申请大病救助52例,救助金额104900元。完善群众事务干部代办机制,及时准确帮助弱势群体申请救助服务,解决弱势群体办事难的问题。加强弱势群体产业扶持,逐步带领群众勤劳致富。加强低保工作的监督,杜绝违规现象,真正做到“应保尽保”。因户施策,加强对精神病患者、智障人员、残疾人员、孤寡老人、留守儿童、重点优抚对象、困难党员等重点人群的关照,落实监护人责任,及时解决他们生产生活中的困难和问题。7至8月份,保质保量地完成了全乡残疾人动态更新工作。全年为我乡残疾人申请发放了6张轮椅、3根盲杖、1副助听器、1个坐便器等辅助器材。另外,协助海王集团为我乡81位残疾人发放了24罐蛋白粉和156罐螺旋藻。三是超额完成新农保缴费任务,完成率100 %,对全乡待遇领取人员进行年审,已审5984人,年审率71.2%。新农合强农惠农政策全面落实。其中为农村低保户1022人发放低保金额199.03万元,为210名优抚对象发放定补金额 104.6万元。为视力残疾人发放盲杖5根,为重度肢体残疾人发放轮椅11台。

(五)生态保护守底线

1.实施生态保护工程。一是实施“清爽”工程。年初乡党委政府专题研究调整环境卫生整治实施方案,全乡配备了151名保洁员和20个管理员,保洁岗位覆盖全乡各村、组和区域,从“三点两线”向村组庭院家庭延伸。乡政府出资1万元在全乡配备环卫垃圾斗车25台,公路沿线各村、三集乡、“三点两线”更换垃圾桶200余个,高家村、明中村、官坪村、池坪村、桐车坪村、楠坪村等村配备家用小型焚烧炉2500余个,确保公路沿线、溪边、沟边、宅边可视范围看不到白色垃圾;二是认真落实“每周一小扫,每月一大扫”工作。乡村干部一人一个垃圾桶、一把火钳和扫帚,让党员干部带头“树新风”,每月最后一周星期五组织开展全民大扫除活动。同时,确保每月至少进行两次爱国卫生运动,截至11月初,我乡召开3次动员会,组织了20次全乡爱国卫生运动,参加活动人次达3000人次,极大地提高了干部职工爱卫、护卫意识。三是严格考核兑现。村委会负责对本村环境卫生的督促落实和监管,乡整洁办对公路沿线和各村环卫每周一进行督查,实行“一单五制”,按季考核兑现。四是落实河长制。按照全面推进河长制有关要求,开展河流河道垃圾、杂物、违建清除及水面干净的“三清一净”清河行动;对河流河道管理和保护范围内可能影响水质的厕所、生活垃圾等进行全面排查整治。五是启动移风易俗改革,积极传播正能量,增强群众文明素养,促进乡风文明。成立了在村民理事会统筹管理下的红白理事会,对各村红白喜事进行统一指导管理,避免了铺张浪费攀比的风气;开讲新时代农民群众“讲习所”,推进农文相融,让人们始终不忘初心,牢记党恩。“讲习所”成为“接地气、聚人气、扬正气”的文化地标,为基层群众提供了丰富多彩的精神文化生活。六是搞好公路边和庭院绿化。对高家、光明实施绿化工程,到目前为止公路线、明中、楠坪等村都栽上了桂花树和樟树。

2、履行河长制。一是深化责任体系建设。拓展“河长制”管理范围,细化延伸管理层次,实行县、乡、村三级河道“河长制”管理责任体系。实行分级分段管理,明确责任区域,加强日常督查。二是强化领导工作班子。建立了以乡党委书记、乡长、相关班子成员组成的“五水共治”工作小组,明确了责任人亲自抓的工作格局,确保各项任务责任到人,落实到位。河道治理和其他五项举措相辅相成,共同推进。三是建立河道巡查巡护机制。建立河道巡查制度,制定了《荔溪乡2018年河道长效保洁考核办法》,推行了巡查整改和年度考评的“1+1”考核机制。实行了卫星定位综合整治推进。三是加强对河道采砂疏浚的管理。保障脱贫攻坚基础设施建设的需要。

三、存在的问题

在县委、县政府的正确领导和各部门的大力支持下,虽各项工作都取得了一定成绩。但也存在不少问题和困难。一是“三农问题”仍然突出,农业产业集约型经营还未形成规模,农业产业结构仍停留在简单的产销模式,农产品的加工产业尚不成熟,离产供销一体化的生产经营模式尚有一定差距。二是脱贫攻坚方面资金不足、基础设施差、产业发展难、帮扶措施不完善问题严重。三是乡村两级部分干部思想过于僵化,农村年轻知识分子流失过多,未能很好地调动其在本乡内干事创业的积极性,创业平台尚不完善。这些问题都必须在今后的工作中认真加以思考和解决。

四、2019年工作打算

1.以基层党建为引领,凝聚发展强大动力。一是健全村级工作机构和制度,完善议事委员会、监督委员会等工作机构和全面实施党务、村务、财务公开等制度。二是推进“两学一做”教育常态化制度化。把“两学一做”作为党员干部的必修课和党内教育的载体,作为全面从严治党的基础性工程,持之以恒、久久为功地抓下去,推动全面从严治党向纵深发展。三是加强基层党组织标准化建设和“智惠党建”工作。四是扎实开展各项活动。举办“讲忠诚、严纪律、立政德”警示教育专题讲座。深化“百名书记讲党课,千堂党课进基层”活动,领导干部带头上党课。党员领导干部要带头在“党小组之家”、新时代讲习所为党员、群众授课,密切党群干群关系。

2.决战决胜脱贫攻坚,提高群众满意度。一是抓好精准识贫、精准帮扶、精准脱贫工作。精准识贫,不漏一人;精准帮扶,一户一策;精准脱贫,不错一人。二是抓好问题整改工作。做好盲点查找、短板梳理,做到入户排查不漏一人、问题查找不漏一项,整改落实不漏一条。三是扶贫与扶智扶志有机融合。进一步丰富农民讲习所培训方式内容,开展好脱贫攻坚思想分享会,评选表彰一批自力更生、奋发向上的先进典型;对等、靠、要、懒、散的评选一批,树立负面典型。大力推行“清爽”工程,实现贫困户家庭干净整洁,提振精神状态。三是推进基础资料提升,做好日常资料整理和“一户一档”、“一户一袋”资料的完善。四是要强化行业扶贫补齐短板,把基础设施建设好,把教育扶贫发展好,把社会兜底保障好,把人居环境整治好,实现高家、官坪村出列和全乡贫困发生率控制在2%以下,让群众满意。

3.以现代生态农业观光园建设为目标,逐步拓宽群众增收渠道。一是抓好农耕文化,以明中故居文化为基础,以自然生态为保障来推动“园区”建设。二是发展本乡特色产业。加大蜂蜜、林下经济、生态稻米、生态鱼和山珍的发展和加工,让群众在家门口发家致富。四是推进项目建设,加大水、电、路、讯全面提质完善。五是抓好信访维稳、安全生产等,创新社会服务管理。加大信访积案化解力度,完善矛盾纠纷调处机制。开展“扫黑除恶”专项斗争工作,对群众反映的情况要做到深挖细查并时刻保持高度警觉和重视,用实际成效增强人民群众获得感、幸福感和安全感。六是加大乡村保洁。真正实现扫干净、摆整齐、保畅通、可视范围看不到白色垃圾,让群众和“外来人”感觉到“清爽舒服”。

4.以作风建设为抓手,提高党员干部凝聚力和战斗力。

深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,建立健全作风建设长效机制,加强常态化管理。结合“两学一做”学习教育常态化、制度化,真正使学习融入日常、抓在经常。严明日常工作纪律及行为规范,提高乡干部的整体素质和办事效率;进一步解放思想、深入调研、转变作风,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,切实改进干部作风。

总之,2019年的工作任务更繁重、脱贫攻坚压力更大,全体党员干部将始终保持积极的精神状态,压实责任,提高执行力和战斗力,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,开拓进取,久久为功,让荔溪的农业更强,农村更美,农民更富,共同建设“生态文明、美丽幸福”的小康荔溪。

 


终审:宁波
【打印正文】

相关信息